【大阪】大規模サイト構築・運用案件/ Webディレクター
求人情報
職種
Webディレクター
年収
400~590万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【想定年収】400万~590万 ※1 【月給】 250,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間30時間 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。30時間残業を含んだ年収想定です。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【想定年収】400万~590万 ※1 【月給】 250,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間30時間 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。30時間残業を含んだ年収想定です。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
仕事内容
【大規模なサイト構築プロジェクトのWEBディレクション業務】
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯キャリア企業、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのWEBディレクション業務
(1)企画・立案:クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定と企画・立案
(2)コンセプト・コンテンツの作成:クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成
(3)プロジェクト進行管理:プロジェクトの進捗状況の確認と管理
④チームのマネジメント:クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理
⑤クライアントとのコミュニケーション:クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など
⑥ユーザビリティの向上:ユーザビリティに配慮したWEBサイトの設計と実装
⑦SEO対策の実施:検索エンジンに適したWEBサイトの設計
⑧品質管理:制作物の検証、品質管理
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯キャリア企業、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのWEBディレクション業務
(1)企画・立案:クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定と企画・立案
(2)コンセプト・コンテンツの作成:クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成
(3)プロジェクト進行管理:プロジェクトの進捗状況の確認と管理
④チームのマネジメント:クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理
⑤クライアントとのコミュニケーション:クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など
⑥ユーザビリティの向上:ユーザビリティに配慮したWEBサイトの設計と実装
⑦SEO対策の実施:検索エンジンに適したWEBサイトの設計
⑧品質管理:制作物の検証、品質管理
必須スキル
・Webサイト制作ディレクション経験
・WEBサイト運用経験
・WEBサイト構築経験
・WEBサイト運用経験
・WEBサイト構築経験
歓迎スキル
・サイト分析、改善施策立案
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析
・WEB戦略設計
・PDCA運用
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析
・WEB戦略設計
・PDCA運用
求める人物像
・顧客志向をもって案件と向き合える方。
・協調性をもって仕事に臨める方。
・報告、連絡、相談がしっかりと対応できる方
・協調性をもって仕事に臨める方。
・報告、連絡、相談がしっかりと対応できる方
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
試用期間3ヶ月(試用期間後との待遇差なし)
勤務時間
10:00~19:00
(休憩時間60分)
所属チームにより9:00~18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
所属チームにより9:00~18:00勤務の可能性あり。平均残業時間30時間前後。プロジェクト状況により変動あり。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度 /
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数:157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数:219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績:産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業(最先端のサービスをパートナー企業とともに実現)
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
68909人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業(コールセンター・BPO)などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例:大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。)
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。