年収700万円以上の転職・求人情報

大人気Vtuberコンテンツに携わる業務です。

高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、自社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
入社年次問わず前のめりに挑戦される方が多く、積極的に裁量をもち業務に当たれる環境です。リモートワークの導入など働く環境の整備も進んでおります。大型新規開発に向け優秀なクリエイターを積極募集中です。

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ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、大手広告代理店を中心に企画・提案ができます
消費者として日日接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます - 代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます

主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます
プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
グループのアセットをフル活用し、幅広い様様な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます

・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様様なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

同社は、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。

・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム）
・リモートワーク導入
・副業可能（労働時間に関しては事前に要相談）
・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能
・日本全国のweworkラウンジ利用可能
・社用PC／携帯の貸与　

同社は、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。

・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム）
・リモートワーク導入
・副業可能（労働時間に関しては事前に要相談）
・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能
・日本全国のweworkラウンジ利用可能
・社用PC／携帯の貸与　

異業界からチャレンジ可能です。

・技術力は高く、個人を尊重した社風
・1歩先を行く先見性
・ワークライフバランスもきちんとしている環境

多種多様な分野において高いスキルを持つ、クリエイティブのプロ集団によって、特定領域にとらわれないWebサービスを展開しているのが特徴です。
資金面では、創業から現在まで無借金経営で、自社内で株式を100%保有しています。
安定企業かつ自分も会社もステップアップを望んでいる方には最適な環境です。

■テレビCMとWeb動画広告の制作プロダクション業務を中心に、企業や学校、公共施設等の独創的な動画を制作しています。主な取引相手は電通九州、九州博報堂など大手です
■大手代理店からの案件が中心ですので、より規模感のある案件や多くの人の目に触れる案件に携われます
■小規模ですが、代表は社員思いでアットホームな職場環境です
■スケジュールの都合などで休日に撮影が入る場合は代休の取得が可能でなど、一年を通して、ワークライフバランスを整えられます

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

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同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

・裁量権がある
・大規模の予約システムに携われる
・評価制度が整っているため、年に2回昇給制度がある

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます
・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、
　領域にとらわれず様様なことにチャレンジしていただけます
・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です