Pythonの転職・求人情報

・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇手当や、家族も安心の家族手当、
産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、同社ならではの様様な手当を整えています。

・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます
・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、
　領域にとらわれず様様なことにチャレンジしていただけます
・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です

■同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。

個個の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。

入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり
数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、
セールスフォースのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の導入・提案に携わることができます。
担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、
課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができます。

コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。

コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。

人気拡大中のVtuberプロダクションにて、プロジェクトの拡大に貢献できるポジションです。

台湾発アジアトップクラスのスマホライブ配信サービスを運営。「ライブ配信市場のトップを取っていくぞ」という気概を持って働いてる社員さんが多く、短期間で自分のスキルを磨きたい方、自分の能力を試したい方、「世界を変えてみたい。」というのを楽しく思える方にお薦めしたい会社です。

CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。

残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。

国内最大級の転職サービス一括登録掲載サイトを運営しておりますので、大規模サイトを手がけることが可能です。未経験から挑戦することが可能。会社としても長期的に働くことができる環境で、社員を非常に大切にする社風です。

・同社は働き方に注力しておりリモートワークを積極的に取り入れております。
ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しており平均で月10～20時間ほどとなっております。

・ここ数年は毎年10～20名程度の中途採用者が入社しており、多数の社員がリードポジションで活躍しています
・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です

■当ポジションの魅力。
当社では、要件定義から運用サポートまで一貫してお客様へのご支援を行っております。
また大手クライアントを中心に、大規模プロジェクトのインフラ基盤をお任せいただくことも多くございます。

・ここ数年は毎年10～20名程度の中途採用者が入社しており、多くの中途社員が活躍しています
・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です

・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。

・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です。

・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。