女性向けコンテンツの転職・求人情報
女性向けコンテンツの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・成長率120%、化粧品専門店において全国No・1の売上を誇る店舗運営を経験できる。
・生活者目線でのマーケティングを考えられる。
・リアル店舗だけではなく、同社サービスとの連携・連動、ECサイト「@cosme SHOPPING」とのマルチチャネル提案など、他にはない販促活動が可能
・多くのお客様が来店される同社店舗において、お客様とコスメとの出会い(タッチポイント)の創出、企画提案・販売が可能
・当ポジションの魅力。
本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。
そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
■おすすめコメント。
プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨むことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
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約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
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・日本を代表する有名企業の案件をお客様から直請けで、0からの企画・要件定義から手がけることが可能です。
・エンターテインメント系(テーマパーク、音楽ライブなど)のサービス開発にも携わることができ、自身の携わったサービスが目に見える形でリリースされていきます。
・リモートを中心に業務を行っており、残業時間は10時間~20時間程度で推移しています。
非公開求人も多数保有。女性向けコンテンツの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
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・自社サービス / 大規模開発
国内最大級のコスメ・美容の総合サイトで蓄積した大規模データを元に様様なサービス提供を行なっています。大規模サービスならではの開発、運用/保守に上流工程から一貫して携わることができます。
・1600万人が利用する同社サービス商品データの企画推進は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様双方の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。
・同社サービスのデータベースは同社グループ全体の根幹になるものになり、それをもとに様様な部署やグループと関わることができます
・データ分析をもとににした企画の経験や、そのプロジェクトをリードする経験が得られます
・一部データ分析・抽出を行っていただくこともありスキルを習得することも出来ます。
ビジネスへの貢献度が高い
アプリを含むメディア、EC、小売という複数のドメインにまたがるデータ設計を行い、相乗効果を促し、ビジネスへの貢献が感じられるポジションです。
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■同社の特徴。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。
・優位性があり、営業がいらないくらい強い同社のプロダクトやサービスの確立
・営業力(企画力、コミュニケーションスキル)が高い組織づくり
ジョインいただく方には上記実現に向け、一緒に組織をつくっていっていただきたいです。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■同社での働き方
・コアタイム12時~17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。