東京都近郊の転職・求人情報

■当ポジションの魅力。
・言われたことをやるのではなく、何をすべきかから考えデザインに取り組むことができる。
・手がけたデザインの影響、効果を体感できる。
・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができる。
・UI/UX領域の業務にも携わり、経験も積むことができる。

■100％クライアントと直接取引。クライアントのパートナーとして伴走できる。
プロジェクトの立上げから参画し、コンセプト開発・企画・設計及びプロダクト作りの根幹から共同でプロジェクトを進めることができます。

■ポジションの魅力
大きな裁量の元、事業・サービス開発の経験を積めます。
20～30代で管理職登用した実績もあるなど、若手のキャリアアップを支援する風土です。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

国内最大手としてグローバルな大規模イベントを多数手がけております。
大型イベント案件に関わることができ、今後のキャリアに間違いなくつながる仕事ができる環境です。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

ゲームジャンル内のキャラデザ・立ち絵・カードイラスト・スチル・背景・アバター・アイコン・SDまで…多くの制作物を手がけてきた実績をもち、高い技術を必要とするIPイラスト（版権イラスト）の案件も常時対応中。ゲームジャンル以外でもWebtoonやグッズ用イラスト、広告宣伝用イラストや商品パッケージなどの製作実績がございます。

■新規IPの立ち上げ経験を積める
新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月～6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。
社内企画コンペも月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100～200個のアイディアが集まり、
入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■おすすめコメント。
プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨むことが可能です。

・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様様な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様様な領域にキャリアを広げることができる

・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様様な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様様な領域にキャリアを広げることができる

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。

同社にはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？
といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

５つの自社キッズアパレルブランドを展開している企業です。
国内のショッピングモールをはじめする実店舗から自社ECサイトや各モール等のオンラインまで幅広い手法で子ども服を販売しています。
ブランドInstagram総フォロワー数約4万人の人気自社ブランドに携わることができる点が魅力です。
また、平均残業時間も少なく、働きやすい環境となっております。