年収200万円以上の転職・求人情報
年収200万円以上の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーには、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。
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・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。
【働く環境や開発文化について】
■知識や技術を高め合う取り組み
約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。
・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。
・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。
・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。
・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。
裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。
配属部署の残業時間は平均5時間/月となっており、働きやすい環境です。
メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しており、制度の見直しも積極的に行っています。
裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。
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非公開求人も多数保有。年収200万円以上の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
プライムSlerとして様様な大型プロジェクトの開発を経験可能です。依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
同社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。
そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案~上流工程~開発~運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。
・案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様様な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・ソーシャル・コンシューマゲーム~AR/VR/MRまで幅広い案件にチャレンジできる環境です。
・先輩にも相談しやすい環境づくりや、経験年数に関係なく業務の結果に応じて評価されるなど、全世代にとって働きやすい環境を目指しています。
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・先輩にも相談しやすい環境づくりや、経験年数に関係なく業務の結果に応じて評価されるなど、全世代にとって働きやすい環境を目指しています。
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【唯一無二のブランド価値】
「FOXEY」のタイムレスで洗練された世界観や、「ADEAM」のグローバルな広がりに惹かれ、入社される方多数。ブランドへの共感が大きなモチベーションになります。
■働き方について
/週2出社(フレックス有)ですが、その他はリモート可能となりハイブリッドワークを推奨しています。
/「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出。
/女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つを獲得。
■デザイナーの特徴について
定期的にユーザーより直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
■SNSアカウントにおいてプロデュース、プランニング、ディレクションをメインで担当できます。
■自分が立てた企画を実行するためにツールやインフルエンサーを選定して進めることができる
■幅広いSNSを扱っているため、提案できる施策が豊富にあり、売上UPを見据えた本質的な提案をすることができます。
■主要SNS認定代理店として事例や鮮度の高い情報を獲得できる環境です。
■チャネルや手段に縛られず、本質的な課題解決に挑める環境
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
年収200万円以上の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・中途採用では営業・事務職と幅広い職種に対しての採用を担当頂きます。募集部署の関係者(役員を含むマネジメント層および現場社員)と相談の上、採用人材要件の選定から選考、採用後のフォローまですべての工程を担当頂くことが出来ます。
・リモートワークが可能ですので、柔軟な働き方の経験を積むことができ、将来的には採用だけでなく、他の人事業務へのキャリア展開が可能です。