年収600万円以上の転職・求人情報

欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。AnyMindGrp海外拠点からの引き合い・協業も多く、国際的な環境で専門性をさらに高めていただけます。

1．挑戦できる環境
　会社自体が挑戦をつづける同社は、社員のチャレンジにも前向きです。
社員の「やってみたい。」にはできるだけGOサインを出します。
挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。

2．電子に限らない刊行スタイル
　電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。
　レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。

東証プライムに上場しており、各種制度や福利厚生が大変充実しています。その一方で同社は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げたなど急成長企業です。
4年連続売上世界TOPクラスの商品を創出し、マーケティング力で大きな注目を集めている同社にて一緒に働きませんか？
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企業規模の拡大に向け、急成長中の当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。

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20代～30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアにおいて、テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。
広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとしてキャリアアップを目指すことができます。

原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。
しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる「今」にあった働き方を実現できる環境が整っています。

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

・メディア事業、EC事業、店舗事業、を横断したマーケティング経験を得られる（意欲があれば広告事業まで広げることが可能）
・事業構造や事業戦略と密接にかかわってくる部署のため視座があがる
・MAU1600万の国内コスメ専門メディア最大規模のプラットフォームサービス運営に関われる

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
創業から10年のベンチャー企業であり、それぞれが裁量をもって責任のある仕事に携わっています。顧客開拓からフォローアップまで一貫して行っているコンサルタントもいれば、マーケティングを軸にデザインやHPの構成を考えるものもいれば、あらゆる広告運用の手段を駆使してサービス価値を最大化するようなメンバーもいます。

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
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・スタイリングライフグループはTBSグループとして、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発、PRマーケティングなど様様な事業を展開
・年間休日125日、全社平均残業12・9時間と働き方良好
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
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■東証プライム上場企業の安定基盤
創業から50年以上続く、確かな成長を続ける同社。社員が安心して働ける制度と福利厚生が整っており、業務に集中できる環境があります。

■業界トップクラス規模のWeb専門組織
約3,000名が在籍し、各分野のプロフェッショナルが集結。仲間と刺激し合いながら、自身のスキルをさらに磨ける環境です。

世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご？？の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

安定地盤がある上で変革を行っている第二次成長期の企業です。
・自分の行動が会社に大きな影響を与えている貢献実感を感じられる
・残業10～25時間程度と完全週休二日制でWLBが整う
・穏やかな方が多く20～40代まで活躍している働きやすい組織環境
など、魅力満載です。

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・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

役員層が若手社員ともしっかりコミュニケーションをとることを重視しております。
20代の若手社員の割合も高く、勢いがある活発な社風です。
手をあげれば新しいことに挑戦でき、その挑戦をバックアップする環境があります。

・受賞歴多数のブランド多数
・マーケティング：
インハウスのデジタルマーケティングチームは、ユーザーとダイレクトにつながり、対話を通じたマーケティング活動を実施。
・グローバル展開：
世界に私達の商品を伝える為に。
同社商品は、日本のみならず、香港を拠点に海外各国にグローバルにて展開。
上記のように魅力点多数の企業です。
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同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトで、成長スピードは業界内でもトップクラスです。
この急成長フェーズにおいて、グロースマーケティング担当は「売上最大化」「サービスの拡大」をダイレクトに牽引する重要な役割です。
単なる広告運用やプロモーションではなく、売れる仕組みそのものを企画・実行できるため、
マーケターとしての市場価値を大きく高めることができる環境です。