年収800万円以上の転職・求人情報

■高度なプロデュース能力、課題解決力
-誌面だけ、Webだけ、制作だけ、と言う切り売り型の提案ではなく、クライアントが必要なものを一緒に考え、創造します。そのため、課題の本質を見極め、それを解決する多様な手段を体得することができます。

■提案内容やアイデアをカタチにする力
-顧客ヒアリング、プランニング、戦略実行まで、自身の提案を具現化していく全工程に携わることで、達成感と次の提案に向けてのアイデアを得ることができます。

・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

大手ゲーム会社との直取引が豊富な企業様です。
ご自身の熱量に合わせて裁量をお持ちいただける環境です。

世界的人気を誇る『にゃんこ大戦争』をはじめ、独創的なスマホゲームを自社開発し、世界へ笑顔を届けるポノス株式会社。
京都・東京に拠点を構え、風通しの良い社風と働きやすい環境が魅力です。最新端末購入補助や映画鑑賞支援など独自の福利厚生も充実し、挑戦できる環境が整っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

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京都・東京に拠点を構え、風通しの良い社風と働きやすい環境が魅力です。最新端末購入補助や映画鑑賞支援など独自の福利厚生も充実し、挑戦できる環境が整っています。
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■国内最大手級ソーシャルゲーム企業として、これまで数多くのタイトルを制作してきた同社ですが、今後さらに人材や資金などのリソースをネイティブゲーム事業に注力していきます。東証一部上場の安定した基盤の下、リリース数も増えることから新規タイトルに携われる環境です。

■国内最大手級ソーシャルゲーム企業として、これまで数多くのタイトルを制作してきた同社ですが、今後さらに人材や資金などのリソースをネイティブゲーム事業に注力していきます。東証一部上場の安定した基盤の下、リリース数も増えることから新規タイトルに携われる環境です。

■国内最大手級ソーシャルゲーム企業として、これまで数多くのタイトルを制作してきた同社ですが、今後さらに人材や資金などのリソースをネイティブゲーム事業に注力していきます。上場の安定した基盤の下、リリース数も増えることから新規タイトルに携われる環境です。

・親会社は10年連続黒字経営のIT企業で抜群の安定性
・ソーシャル～カジュアルゲームまで幅広く挑戦できる
・年2回のインセンティブボーナス等手厚い待遇
・土日完全週休2日制＆売上に見合う収入アップを実現
・自社開発（クライアント直または自社パブリッシング）
・全社的なフルリモートワーク環境
・大手PFにて常にランキング上位のタイトル運用実績

ベンチャーならではの自由度の高さがあり、事業を成長させるための大きな課題に挑戦できます。
自由度に対して持てる予算額や既存アセットが比較的豊富なため、主体的にコトを進めながら市場創造のチャレンジする余地が大きくあると言えます。

CMでもお馴染みの大手エンタメ企業での募集です。開発力とマーケティング力の両方を兼ね備え、多角展開する成長企業です。現在新規事業を次から次へと立ち上げており、新たな新規事業を仕掛けていくメンバーを積極募集中です。

CMでもお馴染みの大手エンタメ企業での募集です。開発力とマーケティング力の両方を兼ね備え、多角展開する成長企業です。現在新規事業を次から次へと立ち上げており、新たな新規事業を仕掛けていくメンバーを積極募集中です。

デジタル広告や消費者行動データなど多くのデータをただ保有するだけでなく、それらを掛けあわせる事で更に価値の高いサービスを提供していき、消費者の行動から背景までを解明していきます。さらに、直感/無意識データの開発を進めていくことで、アンケートの限界を超えてより仔細に消費者を理解し、多角的な視点から課題を解決出来る企業になることを目指します。

【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

働く魅力
1・ 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
2・ 多種多様な挑戦の機会
　・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様様な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります
　・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています
3・ 伸びるマーケット
　・社会保障費中心のマーケットで現在約3・3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています

同社は、「これまでにない新しい価値を、新しい方法で生み出そうとチャレンジしている会社」でございます。2011年に3名で創業した会社ですが、約10年で203名を超える人数の会社へと成長いたしました。同社では副業やリモートワーク、フレックスタイム制を導入しており働きやすい環境づくりにも力を入れております。　

全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。
同社は、「電子トレカ」事業を中心に、ファンを最高に楽しませるプロダクトを作るFan-Tech企業です。
SNSやデバイスの進化により、ファンの「好き」が個別化・多様化する時代になりました。
もはやファンの「好き」「応援」「推し」は、その人の「アイデンティティ」であると言っても過言ではありません。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。