営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報

■チームワークを大切にする社風
同社では理念への共感を大切にしており、メンバーが同じゴールを目指しています。
採用や教育、企画、クリエイティブとそれぞれ担当している業務は異なりますが、仲間が困ったときや大変な時には、手を差し伸べたり、相談・アドバイスということは会議内だけでなく、日常としてよく行われています。

年功序列ではなく、実力主義の体系を取っており、若くしてしっかりと稼ぎたいという志向をお持ちの方におすすめです。

年功序列ではなく、実力主義の体系を取っており、若くしてしっかりと稼ぎたいという志向をお持ちの方におすすめです。

これまで顧客折衝に取り組まれてきた方におすすめの求人となります。
年功序列ではなく、実力主義の体系を取っており、若くしてしっかりと稼ぎたいという志向をお持ちの方におすすめです。

■業務における魅力点
新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。

国内最大手広告代理店グループのデジタルマーケティング戦略企業で積極増員募集です。クロスファンクション制をとっており、顧客課題に基づく幅広い提案を可能にしております。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

・上場企業内ベンチャーで成長市場のサービスの営業をしながら、デジタルマーケティングの知見・スキルを身に着けられる
・複数のIT系企業を立ち上げてきた代表と近い距離で仕事ができる
・少人数組織のため、ひとりひとりの裁量が大きい
・経営視点でビジネスに関わり、サービスや会社の成長の当事者になれる
・自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

クライアントジャンル ：ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

ダイレクトマーケティング領域にて、様様な商材の広告プロモーションのソリューションに関われます。
アカウントプランナーチームは少数精鋭の若い集団で構成されており圧倒的に成長出来るチーム環境をご用意しております。

汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく
バズるアプリの仕掛け人になれる。
自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える。
連携メディア、取り扱う広告種類が豊富なため常に新しい発見、気づきがあり楽しく業務に取り組める。

20代から裁量を持って仕事ができる
国内、海外のエンタメを体感しプロジェクトを進行できる
これから大きくなる組織の中核メンバーとなれる
プロジェクトマネジメント能力や、コンサルティング能力を、コンテンツ作りへダイレクトに活かせる

20代から裁量を持って仕事ができる
国内、海外のエンタメを体感しプロジェクトを進行できる
これから大きくなる組織の中核メンバーとなれる
プロジェクトマネジメント能力や、コンサルティング能力を、コンテンツ作りへダイレクトに活かせる

・限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。（スペシャリスト、開発、バック→フロントなど）
・高いリモートワーク勤務を実現しており、地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・有給取得率87%(入社日に有給付与)、平均残業時間9・6時間、産休育休取得などWLBを意識した働き方が可能です

子育て世代が多く時短勤務も可能な職場ですので、仕事も家族も大事にしながらフォローし合って働いています。わからないことがあれば、気軽に質問できる環境です。

■このポジションの魅力：
グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、
企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。
業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境での挑戦を通して自身のスキルをさらにレベルアップさせることが可能です。

インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップするかたちがメインですが、一部営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。

さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。一丸となっている空気感があります。

高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。