C++の転職・求人情報

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

・生活に身近なtoC向けサービスであるからこそ、ゲームセンターでユーザーが楽しんでいる様子や反応を自分自身で感じられる
・自社開発・自社のサービスのため、事業会社のゲームディレクターとしてキャリアを形成できる
・リモート可・フレックス制度：プライベートと仕事を両立できる

■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。

■当ポジションの魅力。
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、
最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。

健康診断やプライベートを含めたワークライフバランスの充実に努めた組織化をしている名古屋の企業になります。
ゲーム開発からビジネスシステムの開発など幅広い事業を展開しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

100％同社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。

100％同社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。

■このポジションの魅力。
WEB・IT業界を目指す学生に、ITに関わる指導を行っていただくお仕事です。
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。
教育の発展に携わりながら、将来的なWEB・IT業界への発展にも貢献でき、あなたの取り組みが一人一人の学生の人生を変えられる可能性も持った大変魅力的なお仕事です。

■このポジションの魅力。
WEB・IT業界を目指す学生に、ITに関わる指導を行っていただくお仕事です。
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。
教育の発展に携わりながら、将来的なWEB・IT業界への発展にも貢献でき、あなたの取り組みが一人一人の学生の人生を変えられる可能性も持った大変魅力的なお仕事です。

■このポジションの魅力。
ゲーム業界を目指す学生に、ゲームに関わる指導を行っていただくお仕事です。
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。
教育の発展に携わりながら、将来的なゲーム業界への発展にも貢献でき、あなたの取り組みが一人一人の学生の人生を変えられる可能性も持った大変魅力的なお仕事です。

／年齢関係なし。公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

■カルチャー/強み
・間違っていたらすぐに改める、トライアンドエラーを繰り返し、新しいものは積極的に取り入れる、
　チャンスは自ら掴みに行くようなベンチャーマインドです。

東証プライム上場している会社にグループインしており安定した財務基盤がある。

・ドクターや製薬会社等のネットワークが広い。

積極的に海外進出を果たしているゲーム企業です。

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。