コンサルタントの転職・求人情報

同社では、一人当たりの担当する企業を3社までと決めて担当しております。
そのため1つの企業・案件に対して深く入り込んで、プロジェックトを動かすことが可能です。また複数名で担当するので、幅広い視点からの施策を立案し、実行することが可能です。

【自分のスキルを伸ばしたい方にはおすすめの大手ITグループ企業】
・スマートフォンに特化したサービスを展開。
・設立以来、年商は倍増。急激なスピードで成長している企業。
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チャンスに溢れた会社・組織体制で、どんどん新しいことに挑戦できる環境です。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社は14社400名を超える規模の会社となっております。
現在を新たな事業を展開し、成長を止めない会社となっております。
同社では、リモートワーク（週３）を取り入れております。
同社メンバーは、明るくコミュニケーションをとれる方が多い環境となっております。

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■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革：社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。

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エンタテインメント（ゲーム等）の力を活かしてクライアントの社会課題や企業課題の解決および協業を推進しています。

会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うのではなく新しく市場を作っていきます。その中で、事業も組織も大きく成長する中で、様様な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。
まずは営業戦略に基づき、セールスの結果にコミットしていただきます。その後は、セールスチームの中でマネジメントを目指していただくか、キャリアの志向に応じてキャリアアップしていただけます。

・医療・医薬品の知見がない方でも先輩社員からの指導があり、
挑戦しやすい環境です

・顧客の業種・扱う商材が幅広い
・ただモノを売る営業ではなく、顧客の課題解決のためにヒアリングを行い提案する提案型
の営業
・過去に取り扱いがなくても、必要だと思った商材を自由に選択できるため、顧客に寄り添
ったサービスが提案可能
・営業成果をインセンティブで還元。初回/その後一定期間の継続発注も対象（顧客との？
期的な関係構築を重視しています）

未経験者で編成されたグループのリーダーになったり、
同社内インフラを構築したり、様様なシーンであなたの経験を活かすことができます。

・医療・医薬品の知見がない方でも先輩社員からの指導があり、
挑戦しやすい環境です

■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。

■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。
社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。
また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。