福利厚生充実の転職・求人情報
福利厚生充実の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。
■評価について
年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
■評価について
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。
・同社が展開している領域は、直近のトレンドにより市場規模の拡大が予測され、総額2兆円の市場となります。
・多数の大手代理店企業とパートナー提携や同社の採用拡大により、4年後には現在の4倍の売上である60億円以上を見込んでいる急成長企業です。
・グロース市場に上場しているため、賞与年2回、フレックスタイム制、全社的に週2日リモート可など福利厚生も充実しています。
同社に少しでもご興味をお持ちいただけましたらぜひ『応募する』『気になる』『この求人に相談する』というボタンを押してください。。
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・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。
映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております。
プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日日努力を重ねています。
従業員の働きやすい環境整備を心掛けています。月の残業時間は30時間以下で推移しており、各種休暇制度も多数存在しています。業務では着実に成長しつつも、お休みの日はしっかりと休暇が取れる環境です。
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・親会社の東京建物の案件を始め、大手不動産デベロッパーの案件や規模の大きな案件にも携わることが出来ます。
現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。
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