産休ありの転職・求人情報
産休ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください
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■「働きがい認定企業」に選出 Great Place to Work@Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
■「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。
・ビジネスサイド・エンジニアと近い距離で業務を行え、スピード感を持って業務を進めることができます
・多くのユーザーに直接使っていただけるサービスを担当いただけます
・ボトムアップ文化が強く、自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です
(ChatGPTを用いた社内公募を開発部と一緒に実施をし、作った機能がメディアに取り上げられた実績あり)
飲食店の課題解決のためになる、より良い商品を提供することが本ポジションの一番のミッションです。
手がけた商品をいかにわかりやすく伝えるか、商品の質をコストをかけずにいかに上げるかなどを日日考えていきます。
お客様である飲食店が、我々の商品をこんな風に活用した、こんな風に満足した、という声を一つでも多く作り出すため、チームメンバー一丸となって企画にあたっています。
非公開求人も多数保有。産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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《アドマーケットが昨対260%》同社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境&待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与
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・ユーザーファーストでデザインに取り組むことができます。
・マテリアルデザイン等最先端のデザインパターンを活用できます。
・サービス改善においてはゼロベースの議論も大歓迎です。建設的な議論を通してUXを追求することができます。
・まだチームが小さいので、自分の意見・アイディアを反映させやすい環境です。
・業界に成熟した先駆者がいないので、業界内の UI/UX のスタンダードを作れる環境です。
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■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。
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同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。
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