資格取得支援制度ありの転職・求人情報
資格取得支援制度ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。
■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。
・他部署との密な連携により、経営全体の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です。
単なる製品・サービス説明にとどまらず、企業の経営層やDX推進部門、コーポレート部門に対して、デジタル活用による組織変革の可能性を提案し、市場全体の意識を高めることをミッションとします。
人事部門は10名、3グループ(採用・組織開発・労務制度)で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。そのため、新卒採用だけでなく、将来的に中途採用や組織開発など幅広い業務へ挑戦いただける可能性があります。幅広いチャレンジをしたい方、大歓迎です。
・メーカー直、代理店経由の案件どちらにも携わることが可能です。
・受賞歴多数で企画・デザイン力に強みを有しています。
・セールスプロモーションツールを企画から製作までワンストップで行い、顧客の多様なニーズにも対応可能です。
・将来的にはご本人のご希望などもお伺いし、アートディレクション業務にも携わって頂く機会がございます。
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・将来的にはご本人のご希望などもお伺いし、アートディレクション業務にも携わって頂く機会がございます。
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・受賞歴多数で企画・デザイン力に強みを有しています。
・セールスプロモーションツールを企画から製作までワンストップで行い、顧客の多様なニーズにも対応可能です。
・将来的にはご本人のご希望などもお伺いし、アートディレクション業務にも携わって頂く機会がございます。
多角的に事業を展開しており、上場企業としてさらなる拡大を目指しています。
就業環境や福利厚生等の充実にも力を入れており、社員の方々が働きやすい環境の整備に向けても日日取り組んでいます。
・大手クライアントと対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進できます。
・コンサルティングはもちろん、戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。
非公開求人も多数保有。資格取得支援制度ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、資格取得支援制度ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner(現プラチナパートナー)に認定された同社の実績やノウハウは圧倒的強みです。顧客とは1~2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。
・ウェブサイト構築だけでなくMAやCRM活用によるマーケティング視点も身に着けていただけるポジションです。
・将来的にはマネージャー候補として勤務いただくことを想定しており、マネジメント経験も積んでいただくことが可能です。(※ご本人と相談の上、決定いたします)
実務未経験の方でもOJTを通して、着実にスキルを身に付けていただくことができます。
本人の習熟度合いなどに応じて、OJT期間などは柔軟に対応することが可能です。
未経験からスタートした方で現在は同社に欠かせない人材となっている方もおり、教育力には自信を持っています。
■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。
・他部署との密な連携により、経営全体の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です。
■当求人のおすすめポイント
・女性でも働きやすい就業環境(育休後復帰率100%、女性管理職比率32・6%)
・全社平均残業時間は7~14時間/月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。(有給消化率60%以上を推奨)
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。
・約60ヶ国にゲーム配信中のグローバル企業
・2015年より新規事業開発を本格化し、ゲーム以外の分野でも革新的なプロダクトの開発に積極取組み中
・意志のある方には、チャレンジの機会が多くあり、例えば、温めていた事業プランやアイディアを、誰であっても経営陣へ提案できる制度も有り
■当ポジションの魅力。
・直請けの受託開発が多いため、エンドユーザと直接、上流工程からプロジェクトを進めることができます。
・プロジェクトがUX的な相談から始まることも多く、サービス企画にも一部踏み込んだ提案をしたり、アイディアや知見や技術力を存分に発揮できます。
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・プロジェクトがUX的な相談から始まることも多く、サービス企画にも一部踏み込んだ提案をしたり、アイディアや知見や技術力を存分に発揮できます。
よりクライアントと近い距離でなおかつ最上流工程での経験を積んでいきたい方には、おすすめの環境です。さらに医療系のスペシャリストとなることで、市場から求められる人材となっていくことができ同社ではそのさまざまな土台を用意しています。医療という人々の健康を支えるもののため、人の役に立ちたいなどの想いを少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
人事部門は10名、3グループ(採用・組織開発・労務制度)で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。そのため、新卒採用だけでなく、将来的に中途採用や組織開発など幅広い業務へ挑戦いただける可能性があります。幅広いチャレンジをしたい方、大歓迎です。