オフィスがきれいの転職・求人情報

・成長率120％、化粧品専門店において全国No・1の売上を誇る店舗運営を経験できる。
・生活者目線でのマーケティングを考えられる。
・リアル店舗だけではなく、同社サービスとの連携・連動、ECサイト「@cosme SHOPPING」とのマルチチャネル提案など、他にはない販促活動が可能
・多くのお客様が来店される同社店舗において、お客様とコスメとの出会い（タッチポイント）の創出、企画提案・販売が可能

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

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■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

世界的人気を誇る『にゃんこ大戦争』をはじめ、独創的なスマホゲームを自社開発し、世界へ笑顔を届けるポノス株式会社。
京都・東京に拠点を構え、風通しの良い社風と働きやすい環境が魅力です。最新端末購入補助や映画鑑賞支援など独自の福利厚生も充実し、挑戦できる環境が整っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

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現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。

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といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

音楽・アニメ・映像を中心にグローバルでエンタテインメントを創出する総合企業です。
レーベル事業やライヴ制作、アーティスト育成に加え、アニメ・映像の360度ビジネスや海外展開を推進。
乃木坂46公式ライバル「僕が見たかった青空」や「NCT WISH」など次世代アーティストの発掘・育成にも注力し、Snow ManやBE:FIRSTなど人気アーティストの活動も拡大。
「誰もやらない。だから、エイベックスがやる。」を理念に挑戦を続け、国内外で新たなエンタテインメントの可能性を切り拓いている企業です

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高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、同社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
入社年次問わず前のめりに挑戦される方が多く、積極的に裁量をもち業務に当たれる環境です。リモートワークの導入など働く環境の整備も進んでおります。大型新規開発に向け優秀なクリエイターを積極募集中です。

■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務はweb、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。
上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス「AIR Design」の運営やスマートフォンアプリの開発を行っています。
・フルリモート×フレックス×副業OK
・平均残業13時間とワークライフバランスを整えられる
そんな同社にご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンを押してください。

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プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

KDDIでは、最新の技術に触れながら、未経験からでも成長できる環境を提供しています。
英語が必要となる場面もありますが、ゼロからスタートし、学びながら成長できるサポート体制が整っています。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

・日本を代表する有名企業の案件をお客様から直請けで、０からの企画・要件定義から手がけることが可能です。

・エンターテインメント系（テーマパーク、音楽ライブなど）のサービス開発にも携わることができ、自身の携わったサービスが目に見える形でリリースされていきます。

・リモートを中心に業務を行っており、残業時間は10時間～20時間程度で推移しています。

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