Photoshopの転職・求人情報

企業規模の拡大に向け、急成長中の当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。

企業規模の拡大に向け、急成長中の同社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。

・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

デザイナーも企画や情報設計から参画。上流から参画することで、マーケティングやブランディングなど、制作に留まらない知見と経験を積むことができます。
数値として結果が目に見える案件も多数｜人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を感じていただくことができます。

・国内の大型タイトルのコンシューマー開発に関われます。
・週2日リモート、残業時間も月15時間前後とワークライフバランスを意識して働ける環境です。
→仕事中およびプライベートの時間確保含めて、ゲームづくりにはインプットが大事という考え方が根強い社風です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。
　受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。

・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。
　高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。

・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。
　男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

同社は、2015年に設立されたベンチャー企業です。 事業を本格的に指導した2017年から毎年130％以上の売上成長率となっております。月の平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境となっております。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

■大手ITグループにて決済サービスを展開しています
■同社が展開するQRコード決済は、サービス顧客満足度もトップクラス
■オンラインで貯めたポイントをオフラインでも使用できる仕組みを整備したことで、業界内でも確固たる地位を築いています

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

シニア×Webメディアとしては異例の多さのユーザー数や知名度があり、モバイル関連のインターネットサービス企業が開発したメディアであることも含めて、かなり面白いメディアに携わっていただけるのではないかと感じています。

同社は、2015年に設立されたベンチャー企業です。 事業を本格的に指導した2017年から毎年130％以上の売上成長率となっております。月の平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境となっております。