大阪府近郊の転職・求人情報

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

■同社について
同社Webサービスの開発・運営とデジタルマーケティング支援の2つの事業を展開しております。
特に同社Webサービスの領域ではネイル業界などで業界でも有数の規模を誇る会社です。

■就業環境
・フレックスタイム制でメリハリのある勤務体系
・完全週休2日制（土日祝休み）でしっかりとお休みの取れる環境です。
・年末年始休暇や夏季休暇を備え、各種休暇制度もございます。

■同社について
同社Webサービスの開発・運営とデジタルマーケティング支援の2つの事業を展開しております。
特に同社Webサービスの領域ではネイル業界などで業界でも有数の規模を誇る会社です。

■就業環境
・フレックスタイム制でメリハリのある勤務体系
・完全週休2日制（土日祝休み）でしっかりとお休みの取れる環境です。
・年末年始休暇や夏季休暇を備え、各種休暇制度もございます。

■同社について
同社Webサービスの開発・運営とデジタルマーケティング支援の2つの事業を展開しております。
特に同社Webサービスの領域ではネイル業界などで業界でも有数の規模を誇る会社です。

■就業環境
・フレックスタイム制でメリハリのある勤務体系
・完全週休2日制（土日祝休み）でしっかりとお休みの取れる環境です。
・年末年始休暇や夏季休暇を備え、各種休暇制度もございます。

■やりがい・魅力
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当できる
・自社サービスのSynergy!と連携し、お客様のエンドユーザーに向けたCRM施策を一緒に組み立てていく経験ができる
・要件定義から構築フェーズでのベンダー管理等、設計・構築工程を一元的に担当できる
・システムソリューション分野で多様な業界での実績がある
・自社勤務のため、リモートワークやフレックスといった柔軟な働き方が叶う

■当ポジションの魅力。
配属先は8名体制となっており、得意領域に応じて担当をお任せしております。
ボトムアップ型の組織で、積極的な意見発信や提案などがしやすい環境であり、
将来的には、オンライン/オフライン問わずマーケティング戦略企画にも関与いただけます。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■当ポジションの魅力。
・セキュリティは、同社ビジネスにおいてお客様への訴求ポイントも高く、重要な要素です。
　そのため、経営戦略に関わりたい意志のある方にはやりがいのある環境です。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■当ポジションの魅力。
・お客様と長期的な関係性を築き、Synergy!を中心とした多岐にわたる支援をすることができます。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■当ポジションの魅力。
・同社サービスに携わることができ、企画、開発、運用、その後の改善業務まで携わることが可能です。
・現状分析と課題の洗い出しから施策立案と実行、効果測定まで、裁量を持って一気通貫で支援できるため、キャリアアップに直結。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■当ポジションの魅力。
・幅広い業界業種を支援するため、様様なデジタルマーケティング戦略の支援が可能。
・EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができます。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

クリエイター出身の代表が率いる企業です。
前のめりに仕事に打ち込みたい方にはもってこいの企業様です。

同社は設立11年目のゲーム会社です。
コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■就業環境について
年間休日125日（完全週休二日制）の環境です。
リモートワーク導入中で自由な環境でスキルを活かしていただくことが可能です。
困ったときには相談し解決できるメンバーのいる環境です。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。