事務職の転職・求人情報

『理想の姿を叶える』を経営理念とし、同社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、 2023年に主力商材であるナイトブラでマーケットシェア 1位になることを目指しています。
ナイトブラ市場だけではなく、今後の様様なブランドを展開していくため仲間を募集しています。

■当ポジションで求めるスキル
・経営目線で考える力：目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。
・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。
・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。
・柔軟な対応力：全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。

立ち上げフェーズの部署となるため、同社のブランディングにつながることであれば、やりたいことに積極的にチャレンジできるポジションです。

・人気IPに頼らずオリジナルタイトルのスマートフォンゲームアプリでヒット作を連発
・クリエーターが満足できる環境作りを追求する会社です

ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出に貢献してまいりました。
若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得しており、今後は全てのユーザーを対象としたサービスの創出と、それらを社会課題解決の一端を担えるよう更なる成長を目指しております。

■好きを仕事にできる
業務未経験でも、エンタメとコミュニケーションが好きな方であれば挑戦できるポジションです。
できあがったPR企画の反響をダイレクトに感じることができるので、やりがいも充分。

■コンテンツを育てる手触り感をもてる
10億円の資金調達を経て、PlottのIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。
様様なPR活動・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。
そのため、自ら手掛けた企画でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。

・2025年に創業200周年を迎える伊勢半グループという歴史ある企業
・数々の『業界初』を生み出し続け、たくさんのヒット商品を創りだしています
・現在は「あしたは、もっと美しく」というミッションのもと、グローバル化にも対応するため世界15の国と地域にブランド商品を展開するなど国内だけでなく海外にも活躍を広げています
・年間休日124日、実働7時間30分、平均残業10Hで且つ福利厚生も充実。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

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・設立50周年以上を迎える老舗企業です。全国の大手百貨店へ多数出店しています。また「アルチビオ」をはじめとしたブランドを展開しており、人気プロ選手にも多数ご契約いただいています。

・2020年7月に1億円の資金調達。有能なベンチャー企業などに選出されるなど、外部からの注目度がアップ中
・2018年にサービスを正式にローンチ。その4年後にあたる2022年5月に導入企業10万社を突破。そして2023年4月に15万社を突破。2024年3月に20万社を突破と絶賛成長中。
・完全週休2日制、年間休日120日以上、残業20時間程度と働きやすさ抜群
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・2020年7月に1億円の資金調達。有能なベンチャー企業などに選出されるなど、外部からの注目度がアップ中
・2018年にサービスを正式にローンチ。その4年後にあたる2022年5月に導入企業10万社を突破。そして2023年4月に15万社を突破。2024年3月に20万社を突破と絶賛成長中。
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デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

■入社後のキャリアについて。
入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・幅広いプランニングが可能
自社内に、編集・デザイン制作・開発・動画コンテンツ制作・SNS戦略等を持っており、各部署と協働し幅広い企画立案ができます。

・さまざま業界のプロモーションに携われる
エンタメ/食品/化粧品/消費財/IT・通信/マスメディア/保険関連など、さまざまな業界の大手企業を始めとした案件に携われます。

・エンタテインメント業界とのネットワーク
音楽会社、タレント事務所とのネットワークを活かし、タイアップ広告のキャスティング等も行っています。

■豊富なポジションの採用経験を積める
同社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。
ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。

■採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。
採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。

■上流工程からの採用経験を積める
新卒採用はこれから新スタートしていく領域なので、役員直下で裁量をもって上流工程から業務を進めていくことができます。
採用戦略の立案、要件定義、母集団形成、選考、クロージング、オンボーディングまで、新卒採用に関わる業務に一気通貫で関わっていただきます。

■採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。
採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。