第二新卒歓迎の転職・求人情報

・星彩のメトリア、トーラムオンライン、イザナギオンラインなど代表作品多数。
・社員を大切にしているため福利厚生や各種手当が充実。
上記の特徴を持つ当社は日本だけでなく世界に通用するゲーム会社になるというビジョンを持っています。絶賛成長中の会社でみなさんも働きませんか？
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・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
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魅力ポイント2点。。（もっとあります。。。）
・ANA、KDDI、住信SBIネット銀行などの大手企業と直取引を行っており、成長できます。
・残業20時間以下、週4日リモート可能と働き方に力を入れています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。社員想いの制度も整っており、きっと選考が進むにつれていい職場ということを実感します。。

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・残業20時間以下、週4日リモート可能と働き方に力を入れています。
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同社は設立11年目のゲーム会社です。
コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。

東証プライムに上場しており、各種制度や福利厚生が大変充実しています。その一方で当社は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。
4年連続売上世界TOPクラスの商品を創出し、マーケティング力で大きな注目を集めている当社にて一緒に働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら下のボタンをクリックしてください。理想の働き方などを一緒に考えましょう。

東証プライムに上場しており、各種制度や福利厚生が大変充実しています。その一方で当社は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。
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「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」などのトレーディングカードを扱う、急拡大中の事業を行う企業です。
ぜひ応募をご検討ください。

■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少ない環境です。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務はweb、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。
上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力!!
携わっていただく業務は基本的に要件定義→企画→制作→提案→実制作→納品までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

シニア×Webメディアとしては異例の多さのユーザー数や知名度があり、モバイル関連のインターネットサービス企業が開発したメディアであることも含めて、かなり面白いメディアの広告に携わっていただけるのではないかと感じています。

推定企業価値480億円の急成長企業。
充実した福利厚生は勿論、一個人としての能力を成長させる事のできる職場環境も魅力の一つです。

【得られる経験・能力】
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験

／年齢関係なし。公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。

推定企業価値480億円の急成長企業。
充実した福利厚生は勿論、一個人としての能力を成長させる事のできる職場環境も魅力の一つです。

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