第二新卒歓迎の転職・求人情報
第二新卒歓迎の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■携わるサービスについて
トップ動画クリエイター(バベルレーベル、イマジカグループ出身など)と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、kubell(旧ChatWork)、エアウィーウ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です。
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。
アルバイトスタッフを募集するのは、さまざまな業界の企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。
着実に経験を積んでいただき、キャンペーンやイベントのページ制作など、より企画性の高いデザインにも携わっていただく予定です。経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけるようサポートしていきます。
SNSで話題のcocone-hair careシリーズを展開しお客様ファーストを徹底しています。
仕事への向き合い方次第で年次に関係なく活躍フィールドを広げることができるため、
「裁量権大きく仕事をしたい」「成長したい」という方におすすめです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
「クライアント様に真に寄り添う」ということを本当に大切にしております。
通販事業における「一番の相談役」として何でも気軽にご相談いただけるような信頼関係作りを心がけており、業界内外の強いコネクションを保有しています。
新しいことにチャレンジしとことん追求する人、やり抜く力を持っている人におすすめです。福利厚生や各種制度も充実しているため、長く働くことができます。
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非公開求人も多数保有。第二新卒歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、第二新卒歓迎に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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・働きやすさ:残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています:評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境:
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。
■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。
■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。
東証プライムに上場しており、各種制度や福利厚生が大変充実しています。その一方で当社は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。
4年連続売上世界TOPクラスの商品を創出し、マーケティング力で大きな注目を集めている当社にて一緒に働きませんか?
少しでもご興味をお持ちいただけましたら下のボタンをクリックしてください。理想の働き方などを一緒に考えましょう。
・働きやすさ:残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています:評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境:
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
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当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
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1.挑戦できる環境
会社自体が挑戦をつづける同社は、社員のチャレンジにも前向きです。
社員の「やってみたい。」にはできるだけGOサインを出します。
挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。
2.海外出張もあり、幅広いフィールドの提供
定期的な海外出張もあり、電子漫画の輸入事業の最前線で活躍いただけます。
海外取引先との交渉も行いますので、交渉力のスキルも高まります。
年功序列ではなく、あなた自身が積み上げた成果を基に評価や報酬を獲得できます。
事業拡大や新規事業の開始によってポストが空いており、成果次第で早期管理職に就くことも可能です。
中には、入社9か月でリーダーに昇格しチームマネジメントを担っている社員も在籍しています。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
第二新卒歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。
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