産休ありの転職・求人情報
産休ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・WEBサイト・システムの企画・制作・運用のほかCMやPVなどの映像、
ポスターやロゴのグラフィックなど企画から制作まで全てワンストップで提供をしておりますので様様な案件に携わることが可能です。
・産休・育休制度をはじめ、福利厚生充実。
定着率も高く、長く落ち着いて働ける環境となります。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、
日日の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。
・「食や暮らし」や「コーポレートコミュニケーションツール」といった分野の制作において、クライアントからの信頼があつく、数多くの実績をお持ちの企業です。
・Webや紙等の各種メディアと連動したプロモーションを得意としており、さらなる体制強化のための増員募集となります。
・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント
・残業時間少なめ(平均20時間/月)
・表参道駅近くでオフィスもお洒落な空間です
・社風も落ち着きがあり、伸び伸びと就業できる環境です。
・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・その他、デジタルマーケティングの知識やイベント運営のいろはなども学ぶことができ、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。
組織の雰囲気は風通しが良く、ご自身のご経験を最大限に活かしながら新しい手法への挑戦も積極的に行えます。
・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート(出社希望も可)環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。
・設立7年で東証一部上場
・働きがいのある会社として高い評価を得ています
・直近4年間の収益(売上高)成長率2106%
非公開求人も多数保有。産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
※入社後3か月は基本出社になりますので、通勤圏内限定になります
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる
■米国アカデミー賞に5年連続登場し世界的に高い評価を得るジュエリーブランド
■仕事とプライベートを両立したい女性のための環境整備
※全国で488社のみが認められた「プラチナくるみん」認証企業
■時短勤務について:お子様が小学校3年生卒業するまで時短勤務が可能。
■残業時間は本社・工場の平均は15・2時間/月、店舗勤務者の平均は8・7時間/月と短くなっており、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。
プロデューサー、PM、プランナー、ビデオグラファー、モーションデザイナーなど幅広い職種が存在し、20~30代中心に自由闊達な風土のもとで制作をしています。案件ごとにチームを組んでミニマムな体制でやれるからこそ、一人ひとりの裁量権も大きく、フットワーク軽くコストパフォーマンスの高い動画制作をできるのが強みです。
・首都圏を中心に成長してきた同社の次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができます。
・首都圏と地域経済圏のGAPをいい意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に着けることができます。
・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができます。
・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進【えるぼし認定】の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70%以上と家庭と両立できる環境です
■撮影スタジオ完備/デザイナーも在職しており顧客の要望に応じた高品質な製品の提供が可能
■企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要
■同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開
■大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供しておりますので、社会貢献性の高いサービスに携わることが可能です。
■8ヶ国のまったく異なる文化背景・価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見・アイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大することができました。国籍・年齢・ジェンダーは関係なく、真剣に・誠実に・そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。
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■社長直下の企画室に配属される為、会社の予算から広告費にいくら捻出できるか等も含めて話し合うことが出来る為、最上流の経営観点から自社サービスへの集客・拡大戦略を考えることが出来ます。
■マーケティング手法の多角化の意思決定をした中でのご採用の為、事業変革期において経営陣と共に事業を再構築する面白さを経験できます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。
現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様様な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。