産休ありの転職・求人情報
産休ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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営業事務やオペレーションセンターなど日日の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。
20代後半~40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
1つの事業部、サービスにとらわれることなく、事業部横断で、HR~セールステック系などの幅広い領域のプロダクト開発に携わることができます。
Webサイトが簡単に作り出せる時代だからこそ、ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業、コーポレートなど職種を問わず、私たちが携わったもので、関わったすべての人がプラスになる社会を作りたい。という思いから、「Good Design,Good Experience」へ本気で向き合っています。
■開発環境について
1週間をスプリント単位とし、日日チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。
一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。
・テクノロジーが変える未来へという想いの元、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業を展開しています。
・リモート相談可、年間休日120日以上、完全週休二日制以上、平均残業20時間以下と働きやすい環境
・東証グロース上場で各種手当や福利厚生も充実
そんな魅力溢れる当社にご興味をお持ちいただける方はぜひ『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
同社では3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。
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同社では3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、同社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。
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非公開求人も多数保有。産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、産休ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
同社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、同社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。
■当ポジションの魅力
・同社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給/昇格が可能です。
・メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。
・年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。
メガベンチャーとして安定した財務基盤を保有しながらも、新しい事業も次々とチャレンジするなどベンチャー気質も持つ会社です。落ち着いた社風ながらも確実な成長を続けている同社でさらなる人材の強化をお願いできればと思います。
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メガベンチャーとして安定した財務基盤を保有しながらも、新しい事業も次々とチャレンジするなどベンチャー気質も持つ会社です。落ち着いた社風ながらも圧倒的な営業力を活かして獲得した案件をクリエイティブの力で解決していただきたいと考えています。
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チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。
業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。
20代後半~30代前半の若手中心のメンバーが多く所属し、活躍している環境です。
チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。
東京、宮崎、新潟の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、コミュニケーションが盛んです。
入社後、先輩 CS より業務フローや Semrush に関するトレーニングを行います。Semrush の基本的な知識を学んだあと (必要に応じて、デジタルマーケティングの知識もインプット)、OJT にて実際のユーザーへのデモやサポートを習得します。
クライアントや様様な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させていただくことが可能です。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■キャリアパスについて
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くポジションです。