ワークライフバランス重視の転職・求人情報

KDDIでは、最新の技術に触れながら、未経験からでも成長できる環境を提供しています。
英語が必要となる場面もありますが、ゼロからスタートし、学びながら成長できるサポート体制が整っています。

カンヌでの受賞歴もある実力派の制作会社でエンジニアスキルを高めたい方は必見です。
クリエイティブな制作会社でWebだけでなく様様なデジタルアートを活用し、様様な角度からのアプローチを企画・構築していくことのできる抜群の環境が整っています。デザインに拘りをもって作品を作り上げ、クライアントの期待を超えるような作品を作っていくことができます。

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■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

・日本を代表する有名企業の案件をお客様から直請けで、０からの企画・要件定義から手がけることが可能です。

・エンターテインメント系（テーマパーク、音楽ライブなど）のサービス開発にも携わることができ、自身の携わったサービスが目に見える形でリリースされていきます。

・リモートを中心に業務を行っており、残業時間は10時間～20時間程度で推移しています。

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・リモートを中心に業務を行っており、残業時間は10時間～20時間程度で推移しています。

有名スマホゲームを複数開発している会社です
会員数450万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用を行っている会社です

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）

変革とスピードで未来を創造しようのスローガンのもと、圧倒的なスピード感で、新たな価値創造を行います。中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

・CROOZグループという東証スタンダード上場企業のグループなので、福利厚生や各種手当が充実。
・CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げており、力を入れているサービスになります。
・年間休日124日以上、フレックス制と従業員が働きやすい環境を創っています
上記のような多数のおすすめポイントがございますので、ぜひ一度『応募』『気になる『この求人を相談する』などのボタンを押してください。

■当ポジションの魅力
有名タイトルや作品などに携わることができ、日日の業務を楽しみながら業務を行うことが可能です。
機種の開発期間は1年から2年となることも多く、自身の手掛けた機種が目に見える形で、リリースされることもやりがいの一つです。

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機種の開発期間は1年から2年となることも多く、自身の手掛けた機種が目に見える形で、リリースされることもやりがいの一つです。

アメリカ、フランスに展開する同社サイトのLP作成や運用に携わる事ができるポジションです。海外向けに同社サイトを構築していくので、国内向けに作成するサイトとは異なる観点でUI/UXの知見やデザインの知識が学べます。

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。

同社では社員一人ひとりが成長できる環境を用意することが重要だと考えています。担当の職務領域が狭く裁量がないなど、必ずしも最大限の成長スピード環境が用意できない企業が多くはなっていますが、同社では可能な限り多くの領域をカバーし、より質の高い経験が積める環境を提供します。

単なる翻訳、通訳ではなくプロジェクトをコーディネートする調整役としての役割を期待しています。
人気ソーシャルゲームのローカライズ業務や中国の開発会社とのブリッジ業務を担っていただく重要なポジションです。将来的にはプランナーなど企画職へのステップアップのチャンスもございます。