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■明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。
企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様様な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。

技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。

リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。
各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。
各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

経営企画部のメンバーとして、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。

モビリティ領域（自動車・サプライヤー業界）のIT支援強化に向け、関西拠点にてマネジメント力と開発経験を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。

技術力のみならず、チームを率いて成果を導くリーダーシップをもち、現場・お客様・メンバーのバランスを保ちながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫でご対応いただきます。
また組織のマネージメントも行っていただくため、マーケティング力のみならずマネージメント力も身につけることが可能です。

■当ポジションの魅力
・社内外でのコミュニケーションが多く、進行管理業務が主となるため、
　顧客折衝スキルやディレクションスキルが身に付きます。

■幅広い企画提案力を身につけられます。
プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷など、幅広い提案が可能です。

インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
同社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で企画改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。

・5000社以上の導入実績を持つSaasプロダクトを保有しています。受賞歴もあり、メディアから注目されました。
・残業は全社平均で11・3時間、年間休日125日以上と働きやすい環境を整えています。
少しでもご興味をお持ちいただければ『気になる』『応募する』『この求人に相談する』などのボタンをクリックしてください。

特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

■当ポジションの魅力。
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。

・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）

定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

■会員数320,000社以上・商品数200,000点以上で月商も数億円と取引の規模が大きいため、事業が安定。多品目を揃えているため好況・不況の影響を受けにくく、長期での就業が可能な会社です。
■2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラスグループの一員となりました。福利厚生や人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

事業成長の鍵を握るプロダクト戦略を担い、結果にこだわり、裁量を持って推進できる方を求めています。ベンチャーならではのスピード感と柔軟性が求められる環境ですが、高い裁量を持ち、自由度の高い戦略設計が可能です。

立上げたばかりのサービスにもかかわらずクライアント数が急拡大している事業です。
事業の立上げフェーズを担当でき、マネージャー、広告運用チームのリーダー候補として、組織の成長とともに自身のキャリアアップも目指せる環境です。

過去に培ってきたスキルを活かし、裁量を持って運用できます。
既存の広告運用経験を活かしながら、戦略設計から実行・改善までの意思決定をスピーディーに行えます。

■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス＆ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100％です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。