C＃の転職・求人情報

市場規模に対して圧倒的にエンジニアが不足しているセキュリティ分野へのキャリアアップが目指せる求人です。インフラ構築、運用設計の経験があれば入社時にセキュリティに関する知識がなくてもキャリアアップ可能です。

・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。

・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。

・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

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・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

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・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

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・各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。
・企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。
エンジニアが提案することも多く、企画に携わる事も。
・リモート体制も整っており、部分リモートは可能、フルリモートも行っている方はいらっしゃいます

同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。

業界の老舗企業として、「音楽」「技術力」「海外展開」等といった独自の強みを持って発展してきたゲームデベロッパーです。作品にこだわりを持ってゲーム開発をしたい方を募集しています。

国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております

インフォメーションビジネス事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。

成長市場である「自動運転技術」がメイン事業であり、大手クルマメーカーとの付き合いが深く、エンジニアリングチームも内包していることで、質が高く、かつ頂上流工程から携われます。

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同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。

大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。