HTML5の転職・求人情報
HTML5の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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同社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。
お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができるワンストップソリューションが同社最大の強みです。
社内教育にこだわりのある企業様です。
幅広い案件と教育制度で着実なスキルアップが望めます。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
ベンチャー企業として責任と裁量をもって働ける環境でありながら安定経営基盤のある会社のグループ企業です。
・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。
~~クリエイター一人一人のキャリアアップを細かく支援~~
■描いたキャリアプランに沿った形で経験が積める点が最大の特徴
■独自のビジネスモデルを展開し急成長中。前年期より今期は130%超の成長見込み。
■今後は海外展開を視野に入れて展開中
・残業時間が少なく、風土としても残業が良しとはされていないのでWLBを意識した働き方が可能です。
・週1在宅勤務や就業時間についてもご家庭の事情などを鑑み、フレキシブルに対応いただける環境です。
・自社のプロダクトを社外へ広めていくなかで、数字の分析なども行えるので、マーケティングも養うことができます。
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非公開求人も多数保有。HTML5の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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■西日本ベンチャー100に4年連続選出中の急成長企業です
■無駄な残業はしない社風のため残業平均は月20時間、また有給休暇消化率は78%です。取得しにくい雰囲気なんてもちろんありません。ワークライフバランスが取れる環境です。
■業績やクラス別役割においての成果、そしてチャレンジ精神をもって行動しているかという仕事への取り組み方に応じて適切に評価しポジション・給与・賞与を決定します。
また定期的に目標設定・フィードバックも行っています。
大手ゲーム会社との直取引が豊富な企業様です。
ご自身の熱量に合わせて裁量をお持ちいただける環境です。
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現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?
といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
・自社RPGタイトルがベスト オブ 2022において「ベストゲーム 2022」を受賞
・有名タイトルに携われ、既存タイトルだけでなく、新規タイトルに関しても開発中のため、様様なことにチャレンジいただけます
・ゲームの売り上げに応じて、メンバーに給与還元する制度となっており、やりがいにも感じられます
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革:社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。