ECの転職・求人情報
ECの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
・それぞれの事業で、いくつも同社サービスを有しており、それぞれ県内では圧倒的シェアをj誇っております。
・本州在中の方はフルリモート勤務が可能で年間休日127日、残業20時間程度とワークライフバランスを意識した働き方が可能となっております。
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日本を代表する大手企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務に携われるチャンスがあります。
組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。
現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様様な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。
売上を上げたいというショップ様の要望を実現するため、目標達成までのスケジュールと具体的な戦略を立て、ショップ様と一緒に売上を上げていってください。達成することでショップ様に感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
貴方の力で日本のeコマースの活性化に取り組んでください。
・WEBサイト・システムの企画・制作・運用のほかCMやPVなどの映像、
ポスターやロゴのグラフィックなど企画から制作まで全てワンストップで提供をしておりますので様様な案件に携わることが可能です。
・産休・育休制度をはじめ、福利厚生充実。
定着率も高く、長く落ち着いて働ける環境となります。
【やりがいと大変さ】
・やりがい売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さなかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。
「ClickMailer」は、自社開発のメール配信ソリューションです。
大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高く、クラウドサービス、オンプレミスと、顧客の要望にあった形態での提供が可能なため、比較的小規模なスタートアップ企業から大規模なECサイトや広告代理店など、幅広いクライアントへの提案が可能な商材です。
また、募集部門は「ClickMailer」に関係する業務すべてを通しで行っており、ご本人の希望と能力のマッチにより、幅白い経験を積むことができます。
非公開求人も多数保有。ECの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、ECに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・残業時間少なめ(平均20時間/月)
・表参道駅近くでオフィスもお洒落な空間です
・社風も落ち着きがあり、伸び伸びと就業できる環境です。
■個人のスキルや働き方によって働く環境を選べます
■大手企業を担当することが多い環境です
■残業は月15時間程度と少なめです
どこにも真似できない世界を意識したC to Cサービス、同社サービスにしかない仕組みやUXに携わることができます。
業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。
飲食DX/プロダクトマネージャーのポジションです。DXに興味のある方ぜひエントリーしてみませんか
・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
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■企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要
■同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開
同社は、働く環境の整備を進めています。入社後に、「思っていた仕事と違う」「これは言われていない業務」とならないようにきちんと本人の思考を基にアライアンス締結を行います。またリモートワークも導入しており。急な事情にも対応できるような体制づくりを行っています。
社会課題を解決すべく、今まで様様な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいる事業となります。事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。
東証マザーズに上場を果たし、9年連続対前年比売上増で成長中の企業です。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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