女性向けコンテンツの転職・求人情報
女性向けコンテンツの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
女性向けコンテンツの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?
といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。
名のあるグローバル企業と直接取引を行うことによる業界知識・基準を手に入れることができる
→一流の提案方法やプロジェクトマネジメントを学び、上流工程に参画できるスキルを磨ける。
また最新技術に触れる機会多数。
■様様な関連企業とプロジェクトというフィールドで協業し切磋琢磨できる
→パートナーとしての人脈が爆発的に広がり、実現できることが増えていく。
■専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができる
・世界各国に拠点をもつ、化粧品・美容関連商品を輸入販売している企業でのお仕事です。急成長のEC市場の最前線で活躍していただける方を募集しています。
・扱うのは、海外の高級ブランドを含めた「美」に関する多数の商材。
・女性が働きやすい社風も特徴。産休や育休からの復帰実績も多い企業です。
事業目線を持ち、サービス/会社を成長させるためのデザインを創り、事業課題をデザインの力で解決していくことができるデザイナーを求めています。
法人向けやギフト領域での事業展開を通じて、業界のアップデートし続けるマーケットリーダーを目指しています。
法人向けやギフト領域での事業展開を通じて、業界のアップデートし続けるマーケットリーダーを目指しています。
プロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
非公開求人も多数保有。女性向けコンテンツの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、女性向けコンテンツに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
プロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。
・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております(広告代理店などは営業対象外)。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております(広告代理店などは営業対象外)。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種?当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
働く魅力
1・ 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
2・ 多種多様な挑戦の機会
・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様様な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります
・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています
3・ 伸びるマーケット
・社会保障費中心のマーケットで現在約3・3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています
・大手出版社100%出資、女性向けWebメディアに特化した企業。
・月間訪問者数は180万人以上のメディアも保有。圧倒的なコンテンツパワーがあります。
・女性社員が多く、働きやすい環境を推進。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
女性向けコンテンツの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、女性向けコンテンツに関する転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。もちろん、このWebサイトでは、女性向けコンテンツの求人の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人を探すことが可能です。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。