システムエンジニア（汎用系）の転職・求人情報

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
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　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
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　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

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■働き方について
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・時代の先を行く各種同社メディアを運営。Webメディア黎明期から根強い人気を誇る同社メディアは、今も変わらず強力な情報発信力と独自の見識、的確な切り口で、高い影響力と評価を得ています。
・突出したクリエイティビティを誇る同社の社員達。仕事と趣味の両方を楽しみながら、業界の先端を突き進んでます。
・ワークライフバランスも充実。仕事と生活のメリハリを保ちつつ、安定した品質のコンテンツを提供しています。

100％同社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。

100％同社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。

■米国アカデミー賞に5年連続登場し世界的に高い評価を得るジュエリーブランド
■仕事とプライベートを両立したい女性のための環境整備
※全国で488社のみが認められた「プラチナくるみん」認証企業
■時短勤務について：お子様が小学校3年生卒業するまで時短勤務が可能。
■残業時間は本社・工場の平均は15・2時間/月、店舗勤務者の平均は8・7時間/月と短くなっており、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。

今手掛けているサービスを国内でトップクラスにすることが目標です。
まずは、日本でのトップクラスを目指し社員一丸となって取り組んでいます。
同社独自の動画配信システム『ミルビィ』や動画SNS市場データ分析ツール『カムイトラッカー』を用いて
感覚的なクリエイティブではなく、お客様に論理的に提案できることが一番の強みです。
ぜひ、同社の想いに少しでも共感できる方はご応募をお待ちしております。

東証プライム上場という安定した基盤のもと、様様な業務に挑戦していただけます。
また、直属の上長となる室長は丁寧な人柄で経験も豊富のため安心してスキルアップをすることが可能です。
まだまだ成長途中の当社で共に成長しませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら下の応募ボタンを押してください。

METATEAM株式会社では、あなたの才能を最大限に引き出す環境を提供します。
私たちは革新的な思考を重視し、チームワークを通じて個個の成長を促進します。
あなたが新しい挑戦を求めているなら、私たちと一緒に未来を創造し、あなたのキャリアを次のレベルへと引き上げましょう。

自治体の公式HPなどを制作する企業なので事業ぞのものの社会的意義が大きい企業です。自治体と住民のコミュニケーションの架け橋になることができ、感謝されることも多くとてもやりがいが大きい仕事です。
少しでもご興味をお持ちいただけたらぜひ下の「この求人について相談する」を押してください。
あなたの将来に真剣に寄り添います。

・現在は週1～2回の在宅勤務制度、フレックス制度を取り入れており、残業時間の削減など働き方改革を積極的に行っています。長期就業が可能で社内体制の更なる進化を楽しむことができます。

・前身から70年に及ぶ基盤があるため、大手企業やナショナルクライアントと70年もの関係があります。安定した環境でスキルアップを目指す方におすすめです。

■当社の魅力：
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、
　自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる