事業会社の転職・求人情報

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

音楽・アニメ・映像を中心にグローバルでエンタテインメントを創出する総合企業です。
レーベル事業やライヴ制作、アーティスト育成に加え、アニメ・映像の360度ビジネスや海外展開を推進。
乃木坂46公式ライバル「僕が見たかった青空」や「NCT WISH」など次世代アーティストの発掘・育成にも注力し、Snow ManやBE:FIRSTなど人気アーティストの活動も拡大。
「誰もやらない。だから、エイベックスがやる。」を理念に挑戦を続け、国内外で新たなエンタテインメントの可能性を切り拓いている企業です

「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」などのトレーディングカードを扱う、急拡大中の事業を行う企業です。
ぜひ応募をご検討ください。

■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

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・作品の魅力が伝わるグッズの企画提案～販売戦略まで担うことができます。
・海外展開も強化しており、世界中のファンに届けることができます。

■販売戦略までを考えながらアイデアを具現化
人気コンテンツのグッズ商品に関われるだけでなく、様様なアイデアを通じて、潜在的な需要を引き出したり課題を解決したりすることができます。マーチャンダイジング的な要素が強く、場合によっては作品の中心的な動きを組み立てることも可能。

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CxOレイヤーとの距離が近く、DMM・comの経営を身近に触れながら業務を進めることができます。
また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。

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スマートフォン向けネイティブアプリ関連の職種は最も熱い市場の一つです。
これまでアプリを作ることができなかった企業様のアプリに関わることができるので、自分が作成したアプリがその会社の顔として世の中に出ます。また、様様なアプリに関わることで、アプリを制作する技術がUPします。

私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。

・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI/UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる

・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境で、
　少数精鋭のチームのため、スピード感を持ってチャレンジできる環境です。

・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI/UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる

・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境で、
　少数精鋭のチームのため、スピード感を持ってチャレンジできる環境です。

デザインアクセラレーターとして、プロダクトやサービスのデザインを革新・改善し、アプリのユーザーにとって最高の感動体験を考えることができます。

・人材事業において、重要な新規ユーザーの獲得・拡大をミッションに裁量のある環境で仕事に取り組むことができる
・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる
・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境
・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる？

世界的人気を誇る『にゃんこ大戦争』をはじめ、独創的なスマホゲームを自社開発し、世界へ笑顔を届けるポノス株式会社。
京都・東京に拠点を構え、風通しの良い社風と働きやすい環境が魅力です。最新端末購入補助や映画鑑賞支援など独自の福利厚生も充実し、挑戦できる環境が整っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

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■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

■ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です。
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。