ワークライフバランス重視の転職・求人情報
ワークライフバランス重視の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・幅広い事業・ソリューションを武器にメーカーの課題解決のきっかけを創ることができる点
・メーカー業と支援業を共に実施するため、アライアンスという立場で市場の中でも優位性・特異性があり、業種・業界・職種問わず、幅広い企業の方々と接点を持つことができる点
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
今後もマーケティング支援事業で培ったアセットを活かし、事業領域を拡大しながら、国内外で優れた製品やサービスのマーケティングを支援してまいります。
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
・全社の成長を支える基盤をゼロから創り上げ、経営層と直結し、あなたの裁量と判断が事業成長に直結する環境となります。
・倉庫オペレーションから配送、コールセンター管理、システム連携まで、フルフィルメントに関わるP/L改善に直接責任と裁量を持つことが可能です。
・事業拡大に伴うサプライチェーン構築の設計・構築に関わり、コスト最適化と顧客体験の向上を実現できます。
・「決められたこと」をこなすのではなく、「あるべき姿」を定義し、実現する極めて実践的で影響力の大きい役割です。
多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
「結婚」を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか?
・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。
・事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの設計を進められます。
・立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です
非公開求人も多数保有。ワークライフバランス重視の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、ワークライフバランス重視に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる
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・中途採用では営業・事務職と幅広い職種に対しての採用を担当頂きます。募集部署の関係者(役員を含むマネジメント層および現場社員)と相談の上、採用人材要件の選定から選考、採用後のフォローまですべての工程を担当頂くことが出来ます。
・リモートワークが可能ですので、柔軟な働き方の経験を積むことができ、将来的には採用だけでなく、他の人事業務へのキャリア展開が可能です。
・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
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同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。
・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。
・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。
・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。
・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。
・ソーシャル・コンシューマゲーム~AR/VR/MRまで幅広い案件にチャレンジできる環境です。
・先輩にも相談しやすい環境づくりや、経験年数に関係なく業務の結果に応じて評価されるなど、全世代にとって働きやすい環境を目指しています。
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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経営層との距離が近く、提案がスピーディーに実現される環境です。
「決まったことをやる」のではなく、「自ら考え、提案し、実現する」ことができます。
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