LP・バナー制作の転職・求人情報
LP・バナー制作の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■当社での働き方
・レポート・運用・クリエイティブ等全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム12時~17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます(事前申請不要)。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。
■同社での働き方
・レポート・運用・クリエイティブ等全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム12時~17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます(事前申請不要)。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。
■当社の魅力:
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。
■当社の魅力:
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。
【他企業ではできないチャレンジが可能】
高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色色なことを提案・チャレンジしていただけます
社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。
社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。
大手アパレル企業の販売促進をWEBの力でアップデートすることを目的に従来の紙媒体との連携、新たなツールとのコラボレーションなどアウトプットの形はアイデア次第で業務に取り組むことができます。
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
家具のサブスクリプションサービスや、アウトレットモールも運営している同社。
デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。
また、他社とは異なり、家具を通して様様な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。
非公開求人も多数保有。LP・バナー制作の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、LP・バナー制作に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・急成長ベンチャーのエンジニア・プロジェクトマネージャーという重要なポジションで、
・自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる
・受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・同社サービス2事業のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる
・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・BizOpsとして、一から戦略・仕組み・ヒト/組織の構築、マネジメント全体の中枢を担う
・業界スタンダードになりうる一大組織を自ら創り上げる経験
・社長直轄の新規事業のため、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができます。
・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができます。
・同社にとって初めての試みが多いため、0→1の企画から実行までを一気通貫でできます。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができます。
・部署内だけの業務に留まらず、会社全体の幅広い業務にも携われます。
・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができます。
・受賞歴多数の急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり
・業界の中でも革新的、新しいことを行っている。
・IPO準備期間の中でさらに会社を大きくさせられるフェーズに携わることができる。
・10名規模のチームマネジメントを通して、プロジェクトマネジメントのスキルが身につく。
・同社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
LP・バナー制作の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。
※実際の実績
・未経験者入社(ジュニアプランナー)が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。