SEOの転職・求人情報

■格安スマホレンタルサービス
格安で気軽に契約ができる格安スマホ通信サービスを提供しております。
この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。
私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスをつくり、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。

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共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています。

共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■評価制度・キャリアプラン：
年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。
将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

・現在は週1～2回の在宅勤務制度、フレックス制度を取り入れており、残業時間の削減など働き方改革を積極的に行っています。長期就業が可能で社内体制の更なる進化を楽しむことができます。

・前身から70年に及ぶ基盤があるため、大手企業やナショナルクライアントと70年もの関係があります。安定した環境でスキルアップを目指す方におすすめです。

■魅力
・利用者が月間ユーザー200万近くいる、多くのユーザーが実際に触る超人気アプリの開発を行います。
・売上の一部を報酬として受け取る形態のため、単純な請負とは異なり自分達から提案や売り上げを伸ばすための施策を行うことで、
　サービスに対して主体的に取り組むことができます。
・同社は国内外2,000万人が利用するサーバープラットフォームを提供しています。

■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大
■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能）
■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等）
■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会）
■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり）

このポジションの魅力!!
ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様様なアイディアを形にしてきました。
あなたのアイディアを形にできる環境です。
チームメンバーはデザイナーとしてのスキルアップを目指して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいただけます。

このポジションの魅力!!
求人広告制作本数は月5・6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わっていただけます。
また、ブランディングの案件の規模感は大きいと1,500～4,000万。品質にしっかりとこだわれます。
チームメンバーはデザイナーとしてのスキルアップを目指して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいただけます。

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。