営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報

■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大
■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能）
■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等）
■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会）
■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり）

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・職務経験は不問。やる気があり、営業に興味がある方向けの求人です。ぜひ興味のある方ご連絡ください。

1・ 当社の未来を担う、新規事業部での責任者候補募集
当社の未来を担う、新規事業部での募集です。
新規プロダクトの拡販をお任せするため、事業の成長度合いやコミット度合いによって、責任者ポジションへのキャリアアップ、事業企画側へキャリアチェンジ可能なポジションです。

2・ 新規プロダクトの立ち上げ段階を経験できる。
新規プロダクト立ち上げの経験を積むことが可能。 エンジニアやデザイナー、マーケターなど違う職種メンバーとともに、チーム一丸となって新規サービスの開発や拡販に取り組みます。

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「ClickMailer」は、自社開発のメール配信ソリューションです。
大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高く、クラウドサービス、オンプレミスと、顧客の要望にあった形態での提供が可能なため、比較的小規模なスタートアップ企業から大規模なECサイトや広告代理店など、幅広いクライアントへの提案が可能な商材です。
また、募集部門は「ClickMailer」に関係する業務すべてを通しで行っており、ご本人の希望と能力のマッチにより、幅白い経験を積むことができます。

2015年に創業して従業員数1000名以上の規模と圧倒的な成長率を誇る同社。新規事業も続々とリリースされています。拠点の全国展開のみならず海外進出を計画している同社では、今後さらなる事業拡大に向け中途採用を積極的に行われています。

・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート（出社希望も可）環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。

これまではDONUTSのインハウスマーケティングを手掛けてきましたが、現在DONUTSが保有する様様なマーケティング商材を組み合わせれば外部のお客様にも新たな価値を提供できると考えています。
BACKSが目指すのは日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業です。

・残業時間が少なく、風土としても残業が良しとはされていないのでWLBを意識した働き方が可能です。
・週1在宅勤務や就業時間についてもご家庭の事情などを鑑み、フレキシブルに対応いただける環境です。
・同社のプロダクトを社外へ広めていくなかで、数字の分析なども行えるので、マーケティングも養うことができます。

■魅力/特徴
・量や質、スピードに拘った営業力が身に着く
・サービス企画の施策立案、実行、サイトのUI/UX企画設計まで幅広い業務に携わることができる
・適性や希望次第でマネジメントやサービス企画などキャリアアップの幅が広いこと
・新規の取り組みに前向きでオープンな社風のため、若いうちから色色と新たなチャレンジができる

・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

・営業本部長直下にて大手法人とのアライアンスを軸とした戦略案件を企画から運用までリードいただくことを期待しています。
・VTuberタレントIPという生きたキャラクターIPを使った新しいビジネスのパイオニアとして、事業開発を行っていただきます。
・マーケットの潮流を読み、ご自身が創り出した0→1の企画を大手クライアントに提案・運用することができます。

ブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様様なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

当社は2022年7月に親会社であるオルトプラス（東証スタンダード）より分社化し、クリエイターのより良いキャリア支援を目指して一歩ずつ着実に成長を続けてまいりました。

組織体制の強化に伴い、これまで部長が兼務していたマネジメント業務を専任で担っていただける方を募集しています。よりきめ細やかなチーム運営とメンバーの成長支援を実現するための増員採用です。

・売り上げの98％はオリジナル企画商品
・企画した商品が大ヒットすれば高額インセンティブあり
・取引先は大手通販会社や生協で既存顧客が98％

同社は、スーパースポーツゼビオ、Victoria等スポーツに関わる様様な事業を行っているプライム市場上場セビオGの100%子会社。連結で2016億円の売上高を誇り、急成中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業ではグループ全体の中で力を入れており、今後も一層の成長が見込まれています

ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、大手広告代理店を中心に企画・提案ができます
消費者として日日接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます - 代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます

同社は、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。

・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム）
・リモートワーク導入
・副業可能（労働時間に関しては事前に要相談）
・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能
・日本全国のweworkラウンジ利用可能
・社用PC／携帯の貸与