学歴不問の転職・求人情報

お打ち合わせの中で感じたこととしては、女性の方々が数多く在籍されており、ご活躍されている企業様だと感じました。実際に女性の比率は約60％以上を占めており、管理職も50％以上が女性の方々です。また子育て中の方々も大変意欲的にそして柔軟に働かれており、社内の雰囲気も非常に良いと感じております。社内の雰囲気などはぜひ面接の場などでも感じ取っていただければと思いますので、皆さまのご応募をお待ちしております。

■おすすめコメント。
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上場企業グループの開発部門からスピンオフした企業です。
同社開発のサービスも保有しており成長著しい企業です。

■おすすめコメント
配属部署は社員12名での構成となっており、困ったことがあればすぐに相談して解決できる環境です。
もちろん、業務を始めた際には社員の方が1名サポートを行うこととなっており、社内のサポート体制についても充実した環境となっています。

・今や浸透しているカジュアル面談という概念を創り出したと言っても過言ではない革新的な企業
・新規事業領域への投資を加速しており、さらなる成長を目指すフェーズに携われる
・東証グロース市場に上場しており、福利厚生や各種手当が充実
上記のような特徴を持ち、現在も成長中の企業です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。

年々クライアントから求められる品質も高くなり難易度が上がるなか、その期待を超えるために向き合う経験が成長に繋がっています。

これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。デザイナーはここまでという職域の境界線は設けていません。

ディレクターやエンジニアと連携しながら、得意な領域を拡大してください。

・同社の考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。
・家族型ロボット（生物としての多様性や複雑さを表現するために、10以上のCPUコア(central processing unit)、20以上のMCU(Micro Controller Unit)、50以上のセンサーでまるで生き物のようなふるまいを再現したロボット）を開発・提供しています。
・出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方が可能です。

■当ポジションの魅力。
20代～30代前半のメンバーが多く活躍しています。
少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
同社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

創業以来、無借金経営を続け、グループ売上200億円を超えてもなお成長を続けているメガベンチャー企業です。幹部層の半分は20代で一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあり、中心メンバーとして働くことができます。従業員満足度にも力を入れており、現在33個の社内制度を運用中で福利厚生も充実しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

大手交通会社をバックグラウンドとしたモビリティ事業会社です

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
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長きにわたって愛され続けてきたゲームを守りつつ、新規タイトルに携わっていただきます。そのため、0→1を創る経験を提供でき、キャリアにおいてスキルアップと貴重な経験をつむことが期待できます。
また、京都オフィスは少数精鋭組織です。他部署との距離が非常に近く、デザイナー、QA、プランナー、時にはバックオフィスのメンバーを巻き込みながら、少数チームだから実現できるスピード感と柔軟性が生み出す面白さを味わえることも魅力の一つだと思っています。

■当ポジションの魅力。
20代～30代前半のメンバーが多く活躍しています。
少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
同社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
「結婚」を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？

変革とスピードで未来を創造しようのスローガンのもと、圧倒的なスピード感で、新たな価値創造を行います。
中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。

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中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。

変革とスピードで未来を創造しようのスローガンのもと、圧倒的なスピード感で、新たな価値創造を行います。
中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。

■当ポジションの魅力。
他社では中々展開していない脱炭素領域の事業を展開しています。
バイウィルの展開する事業はブルーオーシャンの市場でもあり、今後さらに拡大が予想されています。
今後IPOも準備しており、成長中のフェーズで参画することにより、会社の中枢人材としてご活躍いただける可能性がございます。内容に馴染みのない方でも問題なく、フォロー体制も整っています。

■当ポジションの魅力
他社では中々展開していない脱炭素領域の事業を展開しています。
バイウィルの展開する事業はブルーオーシャンの市場でもあり、今後さらに拡大が予想されています。
今後IPOも準備しており、成長中のフェーズで参画することにより、会社の中枢人材としてご活躍いただける可能性がございます。内容に馴染みのない方でも問題なく、フォロー体制も整っています。