介護支援制度ありの転職・求人情報
介護支援制度ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。
デジタルコミック制作・配信を軸に、ゲームアプリやWebサービス、さらに新規事業にも挑戦する成長企業です。
1600以上のオリジナル作品を生み出し、メディアミックスやグローバル展開にも注力。
社員一人ひとりが自由にアイデアを提案でき、ITとコンテンツの融合で新しいエンタメを創出する裁量とチャンスがあります。
学習支援や柔軟な働き方も整っており、創造力を活かして働きたい方にぴったりの環境です
ご興味をお持ちいただけましたら『応募する』『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。
海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。
(携わるサービスについて)
音楽アーティストやアニメ、YouTuberなどのコンテンツホルダーのグッズの販売~在庫管理~発送管理~プロモーションまでワンストップで行えるサービスです
社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。
■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。
会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100%となっております。
・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100%となっております。
■携わるサービスについて
トップ動画クリエイター(バベルレーベル、イマジカグループ出身など)と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、kubell(旧ChatWork)、エアウィーウ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。
非公開求人も多数保有。介護支援制度ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、介護支援制度ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。
■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています
■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています
1990年創業、平均年齢40・1歳とインターネット黎明期から通信事業を行っている数少ない会社で創業開始頃から長く勤めている社員も多い東証プライム上場企業です。
2023年度の売上高は122億円、12年連続で過去最高を更新、自己資本比率87・6%と安定した財務基盤は当社の強みです。
それに加えて実働7時間、平均残業13・84時間と働きやすい環境で全体の約4割の社員が10年以上勤務しています。
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クライアントとの直案件は約7割以上を占めており、クライアントが抱える問題や課題をすくいあげて、ダイレクトな提案ができることが魅力の一つです。
近い距離でクライアントの問題解決に関わることで、やりがいやスキルアップも高いレベルで感じていただくことが可能です。
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。
デジタルコミック制作・配信を軸に、ゲームアプリやWebサービス、さらに新規事業にも挑戦する成長企業です。
1600以上のオリジナル作品を生み出し、メディアミックスやグローバル展開にも注力。
社員一人ひとりが自由にアイデアを提案でき、ITとコンテンツの融合で新しいエンタメを創出する裁量とチャンスがあります。
学習支援や柔軟な働き方も整っており、創造力を活かして働きたい方にぴったりの環境です
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社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています
ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
介護支援制度ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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