介護支援制度ありの転職・求人情報
介護支援制度ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■「働きがい認定企業」に選出され、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
■「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。
2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。
医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
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■評価について
年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
■評価について
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。
・同社が展開している領域は、直近のトレンドにより市場規模の拡大が予測され、総額2兆円の市場となります。
・多数の大手代理店企業とパートナー提携や同社の採用拡大により、4年後には現在の4倍の売上である60億円以上を見込んでいる急成長企業です。
・グロース市場に上場しているため、賞与年2回、フレックスタイム制、全社的に週2日リモート可など福利厚生も充実しています。
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■キャリアのモデルケース
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
■キャリアのモデルケース
・広告代理店からの転職で中途入社し、入社後は広告運用~広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務める。
・新卒入社で広告運用からスタートし、新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務める。
■当ポジションの魅力。
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■当ポジションの魅力。
・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りが可能です。
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