禁煙オフィスの転職・求人情報

・グローバルを見据えたが成長していく姿を一番近くで見ることができる。
・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる

■ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です。
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。

欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。AnyMindGrp海外拠点からの引き合い・協業も多く、国際的な環境で専門性をさらに高めていただけます。

欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。AnyMindGrp海外拠点からの引き合い・協業も多く、国際的な環境で専門性をさらに高めていただけます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。

アルバイトスタッフを募集するのは、さまざまな業界の企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの？というようなレアなアルバイトまで、制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。

・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます。

・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。

・営業支援システムの課題を収集し、改善ができます。
・既存の環境にとらわれず、新しいことにチャレンジできます。
・Salesforce開発を経験することができます。
・AWSでの新規サービス構築に携わることができます。
・システムの開発効率化やパフォーマンス最適化に携わることができます。

着実に経験を積んでいただき、キャンペーンやイベントのページ制作など、より企画性の高いデザインにも携わっていただく予定です。経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけるようサポートしていきます。

企画、撮影、編集、動画UPまで一貫して携わることが出来ます。
撮影、編集面はチームメンバーのサポートがありますので、動画編集業務やコンテンツ運用等の経験がなくても問題ございません。

・OJTを中心に教育制度は整っております。
・取り扱い商材に関しても、ヨガ・フィットネス用品、アウトドア用品、健康・美容系器具など身近なものばかりで親しみやすいかと思います

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

ユーザーやクライアントにとって価値あるWebサイトを提案し続ける為に、幅広い観点でWebを創造できるこだわりとチャレンジ精神のある方を広く募集しています。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。