ジーンズOKの転職・求人情報
ジーンズOKの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。
さまざまなゲームを世に送り出してきたゲームデベロッパーである同社では、
海外に引けをとらない環境でゲーム開発に打ち込んでいます。
スキルアップをかなえたい方はもちろん、
大勢のユーザーに楽しんでもらえるゲームをつくりたい方が、
仕事とプライベートをとことん楽しめる環境です。
・大手企業様の経営課題をAI・データ活用によって解決するスケールの大きなプロジェクト経験が得られます
・マーケティングや品質管理、研究開発、調達など様様な経営機能へのAI・データ活用実装のノウハウを習得できます
・担当クライアントの成果創出の成功体験はコンサルタントとして強い成長実感を得ることができます
・新技術に関する情報共有や検証に関わる業務があり、誰でも参加可能です
・在宅ワークでも朝会を毎日実施し、各メンバー状況の把握や必要なフォローがないか確認しています
・大手企業の直案件に携わることができます
・WEB制作業で30年以上の歴史・実績のある安定企業にてチャレンジしながら就業が可能です。
・直案件がほとんどなので、企画提案などの上流から業務に加わることができます
経験年数や年齢などは関係ありません。少数精鋭だからこそ個個の意見を大切にし、フラットな関係で様様な意見をぶつけ合い、いいモノを創ることにこだわっています。
なじみの深いスポーツチームの案件も多く制作しておりますので、制作したという時間を感じて頂きやす環境となっております。(ダイレクトな反応がもらえます)
同社は設立16年目のゲーム会社です。
コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。
・首都圏を中心に成長してきた同社の次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができます。
・首都圏と地域経済圏のGAPをいい意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に着けることができます。
・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができます。
■当社の特徴。
2010年に人気のオリジナルブランドa・s・s・aを展開した、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。
若い女性を始め広く人気を集めており、売り上げも昨対比140%と大きく成長しています。
憂鬱になってしまう雨の日も素敵なレイン雑貨でお客様に毎日を楽しく過ごしていただくのが当社の願いです。
非公開求人も多数保有。ジーンズOKの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、ジーンズOKに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。
・技術力は高く、個人を尊重した社風
・1歩先を行く先見性
・ワークライフバランスもきちんとしている環境
新しい事業の立ち上げは会社にとって重要なミッションです。そのミッションを共有し、私たちと共に新たな事業を創出し、会社を成長させていくパートナーになってください。
社会貢献性の高いメディアにチャレンジできるチャンスです。
今後注目されるメディアになりますので是非チャレンジください。
・未経験でも安心の充実した2か月間程度の研修があり、研修後もそれぞれの適性に合わせて案件を行ってもらいます。(研修中でも給与満額支給)
・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。
・各領域の中心となる担当者はいるものの、垣根なく相互に補完し合い、社外のパートナーも含めてフラットにディスカッションしながら業務を進めていける環境です。
・少人数で幅広い領域をカバーする必要があるため、さまざまなPR経験を積むことができます。
・国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しており、入社後ブランドローテーションも踏まえ幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRとして多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。複数のブランドPRを経験できるため、メーカーPRよりも早く多くの経験を積むことが可能です。
・美容PRの現場に身を置き続けることができるため、美容PRに特化したキャリアを歩み続けることができます。
ゲーム・イラスト経験のある方歓迎の求人です。
・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
『みんなで幸せになれる会社にすること。100年続く会社にすること』
~みんなから必要とされる存在であること。金銭的に裕福であること幸せにしたい人を幸せに出来ること~をスローガンにしている為福利厚生等もとても充実しております。
《年2回昇給や賞与のチャンスあり。チャレンジ精神や成功に、賞賛は惜しまない》など
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
当社は2022年7月に親会社であるオルトプラス(東証スタンダード)より分社化し、クリエイターのより良いキャリア支援を目指して一歩ずつ着実に成長を続けてまいりました。
組織体制の強化に伴い、これまで部長が兼務していたマネジメント業務を専任で担っていただける方を募集しています。よりきめ細やかなチーム運営とメンバーの成長支援を実現するための増員採用です。