マイナビ関連会社の転職・求人情報

同社サービスは掲載企業数トップクラス、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。

意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、
挑戦したい。と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

■マイナビグループ最大の新設6年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

同社サービスは掲載企業数No1(※2023年3月1日時点)、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

ブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様様なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

■全国の学生にとって不可欠なサービスに携われる。
新型コロナウイルスの影響で、オンライン合同説明会は一気に普及。
いまや学生の企業選び・就活準備において便利で不可欠なオンラインサービスになりました。
一方で急成長したサービスなので、まだまだ改善できる余地が山ほどあります。
もっと学生の役に立つために、一緒にアイデアを出し合ってサービスを進化させましょう。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

『マイナビ転職』は総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。
取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。
そのため仕事を通じて、日日多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます。

■このポジションで身につくスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
・ビジネス目線での判断能力

・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・事業本部長自ら「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。

非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。
そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

・裁量権が大きい（部署・与えられた役割で区切られるのではなく、全員がサービス全体を俯瞰し提案し合うという事業部方針です）
・自分の考える企画・事業を実現できる
・既存の手法や事業に捉われず、今後の可能性があることにどんどんチャレンジできる
・事業づくりの根幹・マネタイズに関わることができる
・将来のチームリーダー候補
・正当な評価をされる
・女性も働き続けやすい職場（事業部に5名のワーキングマザーが働いており、うち4名が管理職です）

少人数の部署となっており、提案すれば企画からクリエイティブ制作まで一貫して経験できます。
比較的個人の自由度が高く責任ある仕事を早くから担当できます。
WEBコンテンツの制作がメインですが、紙媒体やイベントなど、携わる媒体は幅広く、多様な媒体制作に関われます。
企画からクリエイティブ制作、その実装まで一貫して担当する場合が多いため、上流から下流まで全ての経験ができます。

中途入社の社員が半数以上を占め、人材業界・医療福祉業界・営業未経験の方など様様なバックグラウンドを持った社員がいます。入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。中途入社で入社2年前後での課長昇格事例も複数あります。

毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。

高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。

営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすい仕事です。