コンサルタントの転職・求人情報
コンサルタントの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■当社の魅力について
SNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等)
■当ポジションの魅力
ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境でありながら、PR業界最大手のベクトルグループという安定した環境があります。
就業環境も安定しており、自身のキャリアアップとワークライフバランスを重視させながら勤務が可能です。
■当ポジションの魅力
未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境でありながら、PR業界最大手のベクトルグループという安定した環境があります。
ベンチャー企業でありながら、就業環境も安定しており、自身のキャリアアップとワークライフバランスを重視させながら勤務が可能です。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務の社員も在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
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さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
非公開求人も多数保有。コンサルタントの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
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さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
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将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
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有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。
・他部署との密な連携により、経営全体の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です。
■魅力点
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