コーポレートの転職・求人情報
コーポレートの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトのWEBマーケティングに携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ、
代理店などでは対応がしにくい効果測定の部分までも一貫して対応可能です。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
■ポジションの魅力!!
・コーダー業務を中心としながらもデザイン業務やECサイト運営業務に携わる可能性があり、
総合的にスキルを伸ばしていただける環境がございます。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
・請負案件でもただ要件にあった開発、設計をするだけではなく、サービスの品質や運用利便性をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。
・制作メンバーと議論しながらサービス設計をできる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。
・大規模サービス経験者によるコードレビュー、設計レビューをする環境が整っているので、自身のスキルアップができます。
■ポジションの特徴:
歴史と伝統のある会社で100年企業ではありますが変化に柔軟に対応しチームの結束力があり、風通しの良い職場です。
30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍していますので、ぜひ面接等で空気感を感じていただければと思います!!
■ポジションの特徴:
・業界トップクラスのカレンダー事業の校正/校閲業務に携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
いきなり業務を任せることはなく、OJTにてしっかりと業務を学んでいただきます!!
・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。(※ぜひ面接等で感じていただければと思います!!)
■ポジションの特徴:
・業界トップクラスのカレンダー事業の企画・制作ディレクションに携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
自身の携わった案件が目に見える形で確認でき、身近にあなたの成果を感じていただけます。
・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。(※ぜひ面接等で感じていただければと思います!!)
ものづくりにこだわりを持った業界トップシェア商材を持つメーカーのインハウスデザイナーのポジションです。月の平均残業時間10時間以下で、ワークライフバランスを確保しながらの勤務が可能です。
■魅力
・利用者が月間ユーザー200万近くいる、多くのユーザーが実際に触る超人気アプリの開発を行います。
・売上の一部を報酬として受け取る形態のため、単純な請負とは異なり自分達から提案や売り上げを伸ばすための施策を行うことで、
サービスに対して主体的に取り組むことができます。
・同社は国内外2,000万人が利用するサーバープラットフォームを提供しています。
リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には3兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップクラスの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。
非公開求人も多数保有。コーポレートの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、コーポレートに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■このポジションで働く魅力!!:
企画・デザイン制作からその後の運用まで、顧客のSNSに関する課題を一気通貫で解決します。
特にInstagram領域では現在600件以上と、国内最大規模のサポート数を誇り、そのサポート数からもリピート案件も多数ございます。
現在急拡大中のSNS領域で自身のスキルを高め、今以上のキャリアを築いていただける環境です。
(1)新サービスの確立: ご自身の戦略やアイデアでデジタル広告サービスを確立する経験を積むことができます。
(2)売上向上を牽引する経験: デジタル広告サービスを通じて会社の売上向上を牽引する経験を積むことができます。
(3)デジタル広告領域でのスペシャリストを目指せる環境: これまでのご経験を活かしながらデジタル広告の知識やスキルを高め、顧客への提案や社内へのノウハウ共有を通して専門性を高め続けることができます。
■同社のデザイナー職の魅力!!
直接の案件が90%以上を占めており、顧客に対して直接提案・改善ができる環境です。
また主体的に行動することを尊重する社風のため、自分の持つスキルを存分に活かしたい方には最適な環境です。
同社での上流から下流での業務を通してデザイナーとしてさらにキャリアをアップさせていただければと思います。
■求人の魅力!!
・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身のスタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。
・自身の携わった案件が顧客に伝わり広がることでYoutube界をさらに盛り上げることができます。
・担当クリエイターにも直接企画提案できる機会もあり、裁量権を大きく持ち業務に取り組んでいただくことが可能です。
■求人の魅力!!
・YouTuberのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、営業としてさらなるスキルアップが可能です。
・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。
・自身の携わった案件が顧客に伝わり広がることでYoutube界をさらに盛り上げることができます。
(1)これまで2200件以上の支援実績があり、業界随一のノウハウを所有しています。SNSの媒体や施策を問わずワンストップで支援を行っているため、SNSマーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
(2)年次や年齢に関係なく大きなプロジェクトやマネジメントに挑戦できる環境です。
デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。
■カルチャー/強み
・間違っていたらすぐに改める、トライアンドエラーを繰り返し、新しいものは積極的に取り入れる、
チャンスは自ら掴みに行くようなベンチャーマインドです。
東証プライム上場している会社にグループインしており安定した財務基盤がある。
・ドクターや製薬会社等のネットワークが広い。
■会員数320,000社以上・商品数200,000点以上で月商も数億円と取引の規模が大きいため、事業が安定。多品目を揃えているため好況・不況の影響を受けにくく、長期での就業が可能な会社です。
■2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーグループの一員となりました。福利厚生や人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。
■100%クライアントと直接取引。クライアントのパートナーとして伴走できる。
プロジェクトの立上げから参画し、コンセプト開発・企画・設計及びプロダクト作りの根幹から共同でプロジェクトを進めることができます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
コーポレートの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、コーポレートに関する転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。もちろん、このWebサイトでは、コーポレートの求人の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人を探すことが可能です。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトの運営に携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ一貫して対応可能です。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇や、家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、
ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様様な手当を整えています。