年収700万円以上の転職・求人情報
年収700万円以上の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・”部数”だけでなく売上、新規会員の獲得など様様な角度からヒット作の創出を達成することが求められる、やりがい・責任のあるミッションとなります。
・これまでの編集経験を活かし、2022年に立ち上がったばかりのマンガ制作スタジオの事業成長という貴重な経験を積む事ができます。
・スピード感を重視する為、承認-校了-制作において無駄が少なく、許可や指示を待つストレスもありません。
約60サービスを展開している同社の経営に直結したデータ出しができるポジションです。 ただ、データ集計をするのではなく、各事業の状況を理解し、データドリブンな意思決定を支援することが可能です。
また、職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。 事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。
データ活用を活かした様様な事業貢献のできるポジションです。 職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。 事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。
同社は、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
・フレックスタイム制(10時~15時がコアタイム)
・リモートワーク導入
・副業可能(労働時間に関しては事前に要相談)
・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能
・日本全国のweworkラウンジ利用可能
・社用PC/携帯の貸与
同社は、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
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・首都圏を中心に成長してきた同社の次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができます。
・首都圏と地域経済圏のGAPをいい意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に着けることができます。
・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができます。
異業界からチャレンジ可能です。
・技術力は高く、個人を尊重した社風
・1歩先を行く先見性
・ワークライフバランスもきちんとしている環境
■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。
非公開求人も多数保有。年収700万円以上の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
多種多様な分野において高いスキルを持つ、クリエイティブのプロ集団によって、特定領域にとらわれないWebサービスを展開しているのが特徴です。
資金面では、創業から現在まで無借金経営で、自社内で株式を100%保有しています。
安定企業かつ自分も会社もステップアップを望んでいる方には最適な環境です。
■テレビCMとWeb動画広告の制作プロダクション業務を中心に、企業や学校、公共施設等の独創的な動画を制作しています。主な取引相手は電通九州、九州博報堂など大手です
■大手代理店からの案件が中心ですので、より規模感のある案件や多くの人の目に触れる案件に携われます
■小規模ですが、代表は社員思いでアットホームな職場環境です
■スケジュールの都合などで休日に撮影が入る場合は代休の取得が可能でなど、一年を通して、ワークライフバランスを整えられます
■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。
・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。
グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。
高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。
男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。
同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。
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・裁量権がある
・大規模の予約システムに携われる
・評価制度が整っているため、年に2回昇給制度がある
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