業界未経験歓迎の転職・求人情報

・ロングセラーブランドを保有：2025年1月にDuoの累計販売個数5500万個を突破。多くのファンに支持される商品を展開。
・働きやすい環境：フレックスタイム制、週1日のリモートワーク、平均残業13時間
・主力ブランドである＜ザ クレンジングバーム【DUO】＞は、多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。この新しい段階を乗り越え、継続的な成長を遂げる企業となるべく、事業基盤と組織体制の強化が不可欠です。

SNSで話題のcocone-hair careシリーズを展開しお客様ファーストを徹底しています。
仕事への向き合い方次第で年次に関係なく活躍フィールドを広げることができるため、
「裁量権大きく仕事をしたい」「成長したい」という方におすすめです。
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「クライアント様に真に寄り添う」ということを本当に大切にしております。
通販事業における「一番の相談役」として何でも気軽にご相談いただけるような信頼関係作りを心がけており、業界内外の強いコネクションを保有しています。
新しいことにチャレンジしとことん追求する人、やり抜く力を持っている人におすすめです。福利厚生や各種制度も充実しているため、長く働くことができます。
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・OJTを中心に教育制度は整っております。
・取り扱い商材に関しても、ヨガ・フィットネス用品、アウトドア用品、健康・美容系器具など身近なものばかりで親しみやすいかと思います

ユーザーやクライアントにとって価値あるWebサイトを提案し続ける為に、幅広い観点でWebを創造できるこだわりとチャレンジ精神のある方を広く募集しています。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

1990年創業、平均年齢40・1歳とインターネット黎明期から通信事業を行っている数少ない会社で創業開始頃から長く勤めている社員も多い東証プライム上場企業です。
2023年度の売上高は122億円、12年連続で過去最高を更新、自己資本比率87・6%と安定した財務基盤は当社の強みです。
それに加えて実働7時間、平均残業13・84時間と働きやすい環境で全体の約4割の社員が10年以上勤務しています。
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高麗人参における健康食品通販市場売上高トップクラスです。
高麗人参は韓国の国家特産品。その中で、海外企業が高麗人参に関する特許を取得できる例は珍しいとされています。
充実のお客様サポートでお客様からのお問い合わせやご意見にしっかりと耳を傾け、安心していただける情報と納得のサービスをご提供しています。
年間休日125日以上、福利厚生と長期的に働きやすい環境ですので、
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年功序列ではなく、あなた自身が積み上げた成果を基に評価や報酬を獲得できます。
事業拡大や新規事業の開始によってポストが空いており、成果次第で早期管理職に就くことも可能です。
中には、入社9か月でリーダーに昇格しチームマネジメントを担っている社員も在籍しています。

在宅勤務も可能なため、毎日ミーティングを設けるなど社内コミュニケーションを工夫しています。中途入社者が多く、離職率が低いのも特徴です。

大手有名企業のWebサイトを次々と手掛けています。単にキレイなだけでなく、「売れるデザイン」へのこだわりが高く評価され、取引社数が自分たちも驚くほどの勢いで増加中です。

・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

■全メンバーが同じ方向性を向いている環境
平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。

また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、
個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。

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平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。

また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、
個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。

・数字の裏側にあるを読み解き、販売推進：在庫状況や売上データから市場のニーズを読み解き、出荷促進や販売施策の立案・実行に貢献します。
・円滑なビジネスフローを構築：社内システムを用いた受発注・支払処理業務を正確にこなし、関連部門とのスムーズな連携を実現します。

SNSなどで話題のナチュラルケアブランド『track』を運営しています。
大型商業施設にて直店舗を構えたり、ECサイトで販売をしたりするなど、リアルとWebを掛け合わせて事業を拡大しています。
1人1人の裁量が大きく、エネルギッシュな社員が多い職場です。
上記ご確認いただき、ご興味をお持ちいただけましたら「この求人に相談する」をクリックしてください。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。