業界未経験歓迎の転職・求人情報
業界未経験歓迎の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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各事業ごとに開発組織を形成してます。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
同社はSEOコンサルティングサービスも提供しており、他社と比較してSEOノウハウが豊富です。
加えて、生成AIの活用を進める中で、「人が生み出すコンテンツの価値」を追求するチャレンジが可能です。
AIを適切に活用しつつ、人が手がけるべきクリエイティブな要素を強化する新たなライティング手法を開発できます。
・現在、サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング(記事制作代行)のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様様のクライアントの支援を行っています。
・情報システム部門の一人として、組織の立ち上げ期を経験し、上場に向けたセキュリティ強化および運用体制の構築を主導する重要な役割を担える。
・上場を見据えた情報システム戦略を構築・実行する重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる。
自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。
100年以上続く老舗企業でありながら、ベンチャー気質の同社は、成長意欲を高く持ち、収益化に結びつくカルチャーを作り上げています。チャレンジできる社風ですので、広報ポジションでこれまでの経験を活かしながら活躍したいという方からのご応募をお待ちしています。
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、
ご経験のある方のご応募をお待ちしております。
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非公開求人も多数保有。業界未経験歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
2027年のIPOを目指しており、会社の成長を支える重要なポジションです。
将来的には、実務を担いながら、2~3年後には労務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。
■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。
・他部署との密な連携により、経営全体の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です。
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■プロダクトチームの強み
・各事業ごとに開発組織を形成しています。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。