第二新卒歓迎の転職・求人情報
第二新卒歓迎の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■当社の魅力について
SNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等)
■当ポジションの魅力
ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境でありながら、PR業界最大手のベクトルグループという安定した環境があります。
就業環境も安定しており、自身のキャリアアップとワークライフバランスを重視させながら勤務が可能です。
■当ポジションの魅力
未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境でありながら、PR業界最大手のベクトルグループという安定した環境があります。
ベンチャー企業でありながら、就業環境も安定しており、自身のキャリアアップとワークライフバランスを重視させながら勤務が可能です。
■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。
■同社について
当社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。
■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。
■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。
■同社について
同社はゲームソフトの企画、開発、パブリッシングを行う会社です。
主に映像が綺麗で評価が高い、有名アクションゲームを多数開発しております。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。
新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
職種により、業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
非公開求人も多数保有。第二新卒歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、第二新卒歓迎に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。
取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。
WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視となります。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
■業務・同社の魅力!!
■業界トップクラスのカレンダー事業を展開しており、安定した財務基盤のもとで就業が可能です。
■福利厚生制度の充実に力を入れており、住宅手当や家族手当など働きやすい環境が整備されています
■ポジションの特徴:
・身近な文具雑貨やノベルティの商品企画に携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
自身の携わった案件が目に見える形で確認でき、身近にあなたの成果を感じていただけます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務の社員も在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■当社の魅力について
SNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等)