残業少なめの転職・求人情報
残業少なめの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。
・受賞歴多数のブランド多数
・マーケティング:
インハウスのデジタルマーケティングチームは、ユーザーとダイレクトにつながり、対話を通じたマーケティング活動を実施。
・グローバル展開:
世界に私達の商品を伝える為に。
同社商品は、日本のみならず、香港を拠点に海外各国にグローバルにて展開。
上記のように魅力点多数の企業です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
・働きやすさ:残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています:評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境:
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
■当ポジションの魅力
・デザイン制作だけでなく、ディレクション・進行管理まで担当するため裁量が大きい
・デザイン×マーケティングのスキルを同時に磨ける
・大手案件を含む多彩なプロジェクトをリードできる
・自社サービスとクライアントワーク両方の経験が積める
■就業環境
・フレックスタイム制でメリハリのある勤務体系
・完全週休2日制(土日祝休み)でしっかりとお休みの取れる環境です。
・年末年始休暇や夏季休暇を備え、各種休暇制度もございます。
・案件について
300社以上の大企業様が主な取引相手で、直接取引が多く実際に担当者様と対話ができます。
・自社開発
最新技術も導入しており、常に新しい課題を追い求め自社サービス開発にチャレンジしています。
・働き方
リモート制度導入、フレックス可能と個人に合った柔軟な働き方ができる環境です。
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・案件について
300社以上の大企業様が主な取引相手で、直接取引が多く実際に担当者様と対話ができます。
・自社開発
最新技術も導入しており、常に新しい課題を追い求め自社サービス開発にチャレンジしています。
・働き方
リモート制度導入、フレックス可能と個人に合った柔軟な働き方ができる環境です。
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企画段階から作品に携われるなど、裁量権を持って自身のアイデアを活かし、女性向け漫画のトレンドを作れる環境です。
社風としては主体性とチャレンジ精神が尊重されているため、マンガの企画を実現したい人にはうってつけの会社ですので
ご興味をお持ちいただけましたらご応募のほどよろしくお願いいたします。
企画段階から作品に携われるなど、裁量権を持って自身のアイデアを活かし、女性向け漫画のトレンドを作れる環境です。
社風としては主体性とチャレンジ精神が尊重されているため、マンガの企画を実現したい人にはうってつけの会社ですので
ご興味をお持ちいただけましたらご応募のほどよろしくお願いいたします。
撮影から配信まで一気通貫で携わることが可能です。
オープンに意見を交わし合える文化の中、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
新たな映像制作にも挑戦しておりますので、多様な領域での動画制作も叶えていける環境です。
非公開求人も多数保有。残業少なめの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、残業少なめに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
スマートフォン向けネイティブアプリ関連の職種は最も熱い市場の一つです。
これまでアプリを作ることができなかった企業様のアプリに関わることができるので、自分が作成したアプリがその会社の顔として世の中に出ます。また、様様なアプリに関わることで、アプリを制作する技術がUPします。
スマートフォン向けネイティブアプリ関連の職種は最も熱い市場の一つです。
これまでアプリを作ることができなかった企業様のアプリに関わることができるので、自分が作成したアプリがその会社の顔として世の中に出ます。また、様様なアプリに関わることで、アプリを制作する技術がUPします。
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。
会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・働きやすさ:残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています:評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境:
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
・働きやすさ:残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
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・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境:
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
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同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
■組織構成
・部長1名、課長1名、メンバー3名の計5名となります。
・20~30代のメンバーを中心に活躍中です。
・オフィスはバックオフィスでワンフロアとなっており、バックオフィス全体がフラットにコミュニケーションをとりやすい環境となっています。
アイデアとデザインでユーザー体験を磨き上げ、可愛いアバターの世界で共に成長していける方をお待ちしています。
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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