福利厚生充実の転職・求人情報

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

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・生活に身近なtoC向けサービスであるからこそ、ゲームセンターでユーザーが楽しんでいる様子や反応を自分自身で感じられる
・自社開発・自社のサービスのため、事業会社のエンジニアとしてキャリアを形成できる
・リモート可・フレックス制度：プライベートと仕事を両立できる

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■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務はweb、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。
上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力!!
携わっていただく業務は基本的に要件定義→企画→制作→提案→実制作→納品までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
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グロース市場に上場しており、半期で18億円の売上をあげている成長中の企業です。
従業員満足度に力を入れており、手当や制度などの福利厚生が大変充実しています。
業界最大規模の人員数を保有していることから、あらゆる開発において内製化ができており業界TOPクラスのメンバーが在籍しているため安定した環境でスキルアップを図ることができます。
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推定企業価値480億円の急成長企業。
充実した福利厚生は勿論、一個人としての能力を成長させる事のできる職場環境も魅力の一つです。

【当ポジションの魅力】
これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、
次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。
セールスとしてのスキルを身に付けながら、マーケティング・経営の視点も磨けるためさらにスキル、キャリアを磨いていける環境です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

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年間数億円規模のマーケティング投資予算があるため、ダイナミックな施策提案・実行が可能
スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのマーケターとして自らが開拓していくことができる
CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていくポジションであること。また、マーケティング組織が未完成である為、将来的には組織運営の中心となる責任者として活躍ができる可能性が多くある