産休ありの転職・求人情報

高麗人参における健康食品通販市場売上高トップクラスです。
高麗人参は韓国の国家特産品。その中で、海外企業が高麗人参に関する特許を取得できる例は珍しいとされています。
充実のお客様サポートでお客様からのお問い合わせやご意見にしっかりと耳を傾け、安心していただける情報と納得のサービスをご提供しています。
年間休日125日以上、福利厚生と長期的に働きやすい環境ですので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

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クライアントとの直案件は約7割以上を占めており、クライアントが抱える問題や課題をすくいあげて、ダイレクトな提案ができることが魅力の一つです。

近い距離でクライアントの問題解決に関わることで、やりがいやスキルアップも高いレベルで感じていただくことが可能です。

年功序列ではなく、あなた自身が積み上げた成果を基に評価や報酬を獲得できます。
事業拡大や新規事業の開始によってポストが空いており、成果次第で早期管理職に就くことも可能です。
中には、入社9か月でリーダーに昇格しチームマネジメントを担っている社員も在籍しています。

ふるさと納税は地域のお礼の品が届くだけでなく、近年は体験型など多様性のある取り組みが広がっています。そんな多様性に対応していくサービス構築・管理のコアポジションで、「ふるなび」を成長させることができます。

・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。

・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。

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ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM/PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様様な選択肢があります。

現在は200社以上、40万件の商品を掲載し、月間のユニークユーザーは160万人にも上ります。創業以来、無借金経営、営業利益も全て黒字の堅実経営。ネットサービス企業の中でも老舗の部類に入り安定感抜群の企業です。デザイナーチームは皆さん女性の方になり、残業も平均も月30時間程、産休、育休実績、時短勤務の方もいるなど、女性の方が長い視点でお仕事に従事できる環境もお薦めポイントです。

・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出
・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

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当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。

原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。
しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる「今」にあった働き方を実現できる環境が整っています。

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
創業から10年のベンチャー企業であり、それぞれが裁量をもって責任のある仕事に携わっています。顧客開拓からフォローアップまで一貫して行っているコンサルタントもいれば、マーケティングを軸にデザインやHPの構成を考えるものもいれば、あらゆる広告運用の手段を駆使してサービス価値を最大化するようなメンバーもいます。

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・スタイリングライフグループはTBSグループとして、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発、PRマーケティングなど様様な事業を展開
・年間休日125日、全社平均残業12・9時間と働き方良好
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
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