産休ありの転職・求人情報

■同社で働く魅力について
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。
残業も月15時間以下と少なく、プライベートを思いっきり楽しむ事ができます。服装・髪型・髪色・ネイルも自由で、プロによるマッサージやカフェスペース等、リフレッシュできる制度や設備も充実しています。

撮影から配信まで一気通貫で携わることが可能です。
オープンに意見を交わし合える文化の中、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
新たな映像制作にも挑戦しておりますので、多様な領域での動画制作も叶えていける環境です。

■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。

・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。

創業より30年以上続くインターネット広告代理店です。大手クライアントを多数有し、幅広い提案を可能としております。ベンチャー系代理店とは違い、社員の働きやすさを重視しております。

■携わるサービスについて
トップ動画クリエイター（バベルレーベル、イマジカグループ出身など）と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、kubell（旧ChatWork）、エアウィーウ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。

・主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー／キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。

■同社のグッズ制作について
タレント・アーティスト公式グッズからセールスプロモーショングッズまで、幅広いグッズ制作を行っております。またアパレルやWEB制作、グラフィックデザインの領域にも幅広く事業を展開しています。

■ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です。
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。

大手クライアントと取引多数、絶大な信頼を誇り、多くの反響を頂いております。
グラフィックを中心としながら、今後はWebや映像も注力している実力派デザイン会社です。

・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます。

・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。

・ロングセラーブランドを保有：2025年1月にDuoの累計販売個数5500万個を突破。多くのファンに支持される商品を展開。
・働きやすい環境：フレックスタイム制、週1日のリモートワーク、平均残業13時間
・主力ブランドである＜ザ クレンジングバーム【DUO】＞は、多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。この新しい段階を乗り越え、継続的な成長を遂げる企業となるべく、事業基盤と組織体制の強化が不可欠です。

・ロングセラーブランドを保有：2025年1月にDuoの累計販売個数5500万個を突破。多くのファンに支持される商品を展開。
・働きやすい環境：フレックスタイム制、週1日のリモートワーク、平均残業13時間
・主力ブランドである＜ザ クレンジングバーム【DUO】＞は、多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。この新しい段階を乗り越え、継続的な成長を遂げる企業となるべく、事業基盤と組織体制の強化が不可欠です。

企画、撮影、編集、動画UPまで一貫して携わることが出来ます。
撮影、編集面はチームメンバーのサポートがありますので、動画編集業務やコンテンツ運用等の経験がなくても問題ございません。

ユーザーやクライアントにとって価値あるWebサイトを提案し続ける為に、幅広い観点でWebを創造できるこだわりとチャレンジ精神のある方を広く募集しています。

■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

1990年創業、平均年齢40・1歳とインターネット黎明期から通信事業を行っている数少ない会社で創業開始頃から長く勤めている社員も多い東証プライム上場企業です。
2023年度の売上高は122億円、12年連続で過去最高を更新、自己資本比率87・6%と安定した財務基盤は当社の強みです。
それに加えて実働7時間、平均残業13・84時間と働きやすい環境で全体の約4割の社員が10年以上勤務しています。
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