PHPの転職・求人情報

・現在は週1～2回の在宅勤務制度、フレックス制度を取り入れており、残業時間の削減など働き方改革を積極的に行っています。長期就業が可能で社内体制の更なる進化を楽しむことができます。

・前身から70年に及ぶ基盤があるため、大手企業やナショナルクライアントと70年もの関係があります。安定した環境でスキルアップを目指す方におすすめです。

■このポジションの魅力：
・複数のサービスを展開しており、将来的に活躍フィールドの幅を広げることが可能です。
　また他の同社サービス開発や開発企画にも携わることができ、キャリア形成に幅を広げることが可能です。
・また国際色豊かな現場での業務を通して将来的に求められるグローバルコミュニケーション力を高めることで、
　単なるプログラミングではなく、世界で活躍できるビジネスマンになっていただける環境が備わっています。

■このポジションの魅力：
・複数のサービスを展開しており、将来的に活躍フィールドの幅を広げることが可能です。
　また同社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画にも携わることができ、キャリア形成に幅を広げることが可能です。
・将来的に求められるグローバルコミュニケーション力を高めることで、
　単なるプログラミングではなく、世界で活躍できるビジネスマンになっていただく環境が備わっています。

■同社のデザイナー職の魅力!!
直接の案件が90％以上を占めており、顧客に対して直接提案・改善ができる環境です。
また主体的に行動することを尊重する社風のため、自分の持つスキルを存分に活かしたい方には最適な環境です。
同社での上流から下流での業務を通してデザイナーとしてさらにキャリアをアップさせていただければと思います。

■カルチャー/強み
・間違っていたらすぐに改める、トライアンドエラーを繰り返し、新しいものは積極的に取り入れる、
　チャンスは自ら掴みに行くようなベンチャーマインドです。

東証プライム上場している会社にグループインしており安定した財務基盤がある。

・ドクターや製薬会社等のネットワークが広い。

■事業将来性：
工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。
例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。
苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社）
ECサイトからの問い合わせも急増しており、WEB事業部の組織強化が急務になっております。

・Webに関する先端技術やトレンドに触れることが可能です。
・取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
・みなさんもよくご存知のお取引先様や、そのサービスの開発に携われます。
・自社内開発100%です。腰を据えて、開発に集中することができます。
・お客様との直取引が多いので、直接フィードバックを受けたり、提案を行うことも可能です。
・裁量範囲が広く、ご自身のアイディアを取り入れることが可能です。

・Webに関する先端技術やトレンドに触れることが可能です。
・取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
・みなさんもよくご存知のお取引先様や、そのサービスの開発に携われます。
・自社内開発100%です。腰を据えて、開発に集中することができます。
・お客様との直取引が多いので、直接フィードバックを受けたり、提案を行うことも可能です。
・裁量範囲が広く、ご自身のアイディアを取り入れることが可能です。

・Webに関する先端技術やトレンドに触れることが可能です。
・取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
・みなさんもよくご存知のお取引先様や、そのサービスの開発に携われます。
・自社内開発100%です。腰を据えて、開発に集中することができます。
・お客様との直取引が多いので、直接フィードバックを受けたり、提案を行うことも可能です。
・裁量範囲が広く、ご自身のアイディアを取り入れることが可能です。

「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。

「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。

「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。

このポジションの魅力!!
ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様様なアイディアを形にしてきました。
あなたのアイディアを形にできる環境です。
チームメンバーはデザイナーとしてのスキルアップを目指して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいただけます。

このポジションの魅力!!
求人広告制作本数は月5・6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わっていただけます。
また、ブランディングの案件の規模感は大きいと1,500～4,000万。品質にしっかりとこだわれます。
チームメンバーはデザイナーとしてのスキルアップを目指して入社したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいただけます。

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

※実際の実績
・未経験者入社（ジュニアプランナー）が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。

■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

※実際の実績
・未経験者入社（ジュニアプランナー）が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。